被稱為現代管理學之父的學者－－彼得杜拉克曾說過：「經營不善最主要的原因，不是找不到正確答案，而是問不出正確的問題。」但是你曾經想過，是什麼原因讓我們始終無法提出關鍵性的問題嗎？

知名作家，同時也擔任過許多企業講師與顧問的洪震宇，在他多年記者與雜誌編輯的工作經驗中，體會到有時我們不僅要專注問問題，更要仔細聆聽受訪者的生活經驗，釐清問題意識後，替這段對話進行歸納與統整。

「好問題就是要讓人願意思考，也願意回答」，這是洪老師在開設提問課程後所立下的結論。他也教導學員們在採訪之前，先試著想想自己真正想理解的問題是什麼，並從中找尋問題之間的關聯性，如此一來才能問出真正關鍵性的題目。

主持人：Cheers快樂工作人主編 賴若函
來賓：作家、跨領域創意教學工作者 洪震宇

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