你一定認識「ESG」這三個英文字母，分別代表的是：環境保護（E）、社會責任（S），以及公司治理（G）；但你知道這個概念已經提出將近20年了嗎？PwC去年調查發現，若企業沒有採取足夠行動，有高達49％的投資人將計畫撤資；而金管會今年起也開始要求，大企業們必須繳交永續報告書。

但ESG也並不只是老闆的事，國際能源署IEA就預測，2030年前將有至少1400萬個「綠領」職缺。本集邀請到15年前即啟動綠色轉型的O'right歐萊德創辦人葛望平分享，公司不僅連年獲利，更是今年唯一入選RE100「全球綠色領袖獎」的台灣企業，在ESG大浪下，老闆們在煩惱些什麼？工作人又該如何加值自我？

【本集重點】

03:21 一個藥妝品牌，為何要勇闖北極圈拍片？
05:28 永續企業的起點：我如何說服員工＆供應商
12:25 從CSR到ESG：汽油摩托車漸少，不是因為沒人要騎
17:43 有＿＿＿技能，老闆們搶著幫你升職加薪
20:40 Ｑ1｜想經營永續品牌，但消費者真的會買單嗎？
25:35 Ｑ2｜環保產品市場很小眾，比較貴、也沒人買？
28:37 Ｑ3｜瘋綠領時代，哪些人會被優先挖角、栽培？
36:03 綠色轉型VS數位轉型：重新想像商業與生活

主持人：Cheers快樂工作人資深記者 張紹敏
來賓：O'right歐萊德創辦人 葛望平

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