L'entreprise de demain

By Delphine ZanelliBusiness Education Self-Improvement Careers Management

L'entreprise de demain episodes

June 30, 2022 Saison 3 #42 - Philippe Rayou - La transformation du monde du travail en Chine
J’ai le plaisir de recevoir aujourd'hui Philippe Rayou. Philippe que j’ai eu la chance de rencontrer via French Fouders, « La 1ère plateforme business internationale pour vous accompagner dans votre parcours professionnel ou entrepreneurial. »
L’interview de Philippe est la première d’une série d’interview de dirigeants français expatriés. Je vous avais promis un tour du monde des pratiques managériales et nous le commençons, embarquement immédiat !
Nous avons enregistré cette interview alors que Philippe était enfermé avec sa famille au début du confinement de Shanghai. Philippe est depuis rentré en France après de très nombreuses années à Shanghai, à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle.
Philippe nous partage son analyse de la transformation du travail et de l’évolution des pratiques managériales en Chine. C’est passionnant, parfois surprenant et rapide, à la vitesse de la chine.
Vous pourrez jouer au jeu des 7 différences - il y en a bien plus - et surtout vous inspirer et mieux comprendre comment fonctionne le monde du travail en Chine.
Cela n’a pas vocation à être exhaustif mais donne une idée assez précise.
Je remercie encore Philippe pour ce regard nourri et ses partages.
Belle écoute !

C'est ici que cela se passe pour en savoir plus sur le programme l'Entreprise de demain.
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34 min
June 27, 2022 Podcast minute du lundi - Comment enclencher le passage à l'action et tenir sur la durée ?
Lorsque l'on parle de faire évoluer les pratiques managériales, nombre d'entre vous me partagent leur difficulté à faire passer à l'action leurs managers face à un agenda toujours plus complexe et chargé.
Je m'aperçois souvent que c'est un problème d'approche et de carburant, plus que de motivation. Qu'est-ce qui va me permettre d'enclencher la démarche et de tenir sur la durée au-delà de la motivation de départ ?
Je vous propose donc ici 3 leviers et 1 bonus pour à la fois faciliter la mise action et tenir sur la durée.
Bonne écoute !
Si vous voulez en savoir plus sur le programme l'Entreprise de demain, c'est par ici : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/
11 min
June 23, 2022 Saison 3 #41 - Laura Lesueur - Déployer son plein potentiel et identifier ce qui nous fait envie
J'ai le plaisir de recevoir aujourd’hui Laura Lesueur, dirigeante de Legendaily pour parler légende personnelle, ambition et responsabilité.
Laura nous livre ses 5 clés de la légende personnelle et partage sa vision holistique de l’ambition.
Exactement ce qu’il nous faut pour ces premiers jours d’été.
Bonne écoute !

Pour écouter le podcast de Laura, c'est par ici : https://www.legendaily.fr/podcast
Pour en savoir plus sur le programme l'Entreprise de demain, c'est par là : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/
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22 min
June 20, 2022 Rediffusion - Comment intégrer de nouvelles pratiques ?
Intégrer de nouvelles pratiques est essentiel.
Parce que oeuvrer à l’entreprise de demain cela se fait par ce que l’on apprend, mais surtout par ce que l’on met en oeuvre, ce que l’on fait évoluer pas à pas, jour après jour.
Faire évoluer vos pratiques c'est aussi encourager vos collaborateurs à faire évoluer leurs propres pratiques. C'est bien plus vertueux que de passer du temps à blâmer les pratiques qui ne nous conviennent pas.
Ce que je vous propose donc ce lundi c’est de vous partager les meilleurs tips pour ancrer de nouvelles pratiques en déjouant les pièges de votre cerveau.
Bonne écoute !
7 min
June 16, 2022 Saison 3 # 40 - Laila Mamou - Apprendre à travailler ensemble pour améliorer notre performance
Laila Mamou Directeur Général déléguée de Sofinco, femme dirigeante engagée au parcours très inspirant, est mon invitée aujourd'hui.
Nous échangeons sur :
- les enjeux de mixité en entreprise : mixité des genres mais également générationelle,
- l’importance de la transmission des savoirs également,
- l’évolution des modes managériaux.
Laila nous partage ses constats, ses expérimentations autour de l’intelligence collective, des bénéfices constatés et nous livre sa définition de la performance.
Bonne écoute !

Et si vous souhaitez en savoir plus sur la prochaine cohorte du programme de développement managérial de l'Entreprise De Demain, c'est par ici : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/
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29 min
June 09, 2022 Saison 3 #39 - Majda Vincent - Le leadership emphatique et collectif
Aujourd'hui nous échangeons avec Majda Vincent, DRH de Sodexo France sur le programme de transformation managériale qu'elle a enclenché il y a un peu plus d'un an.
Majda partage :
- Les fondamentaux de la transformation,
- Les détails de l'expérience qu'elle propose de faire vivre aux managers,
- Les 1er retours et impacts constatés sur l'équipe managériales et les collaborateurs.
Et termine en nous donnant des conseils pragmatiques issus de son expérience pour mener une transformation managériale.
Un épisode pépite, inspirant, concret, tout ce que l'on aime dans l'Entreprise de demain, écoutons là !

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24 min
June 06, 2022 Podcast minute du lundi - Ces collaborateurs qui veulent tout !
Ces collaborateurs qui veulent tout ! Comme nous tous ;-)
Je vous sollicitais sur Linkedin - pour ceux qui y sont- la semaine dernière et vous demandais quelle était, selon vous, la principale attente des collaborateurs et candidats aujourd'hui : travailler... de partout, de manière collaborative, au sein d'un collectif fort ou avec une flexibilité horaire.
Vous m'avez souvent répondu "Tout" en commentaires.
Vous avez, à juste titre, ajouté le sens.
Mes questions étaient alors :
- Qu'est-ce qui les fera rester à terme ?
- A l'image du mot de trop, du verre de trop, de épisode de série de trop… qu’est-ce que l’on pourrait regretter demain ?
Je pose des questions mais n'ai pas de réponse toute faite. Je préfère vous partager ici les témoignages des professionnels des RH que j'ai rencontré ces dernières semaines comme matière à réflexion et inspiration.
Belle semaine !
PS : Pour créer l'environnement de travail dans lequel vous avez envie de travailler et découvrir les bonus de la cohorte de cet été du programme l'Entreprise de demain c'est par ici : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/
11 min
June 02, 2022 Saison 3 #37 - Samuel Durand - Pourquoi travaillons-nous ?
J'ai le plaisir cette semaine de recevoir de nouveau Samuel Durand, que je qualifierai d'anthropologue du futur du travail.
Samuel explore les pratiques et propose des documentaires comme point de départ de réflexion pour les entreprises.
Nous prenons le temps de redéfinir le futur du travail dont on a parfois une définition assez réductrice.
Puis nous échangeons sur son deuxième documentaire sorti en mars dernier et intitulé : Pourquoi travaillons-nous ?
Samuel a fait le choix d'adopter un regard optimiste sur le monde du travail, à raison car c'est en s'enthousiasmant que l'on trouve l'énergie de faire bouger les choses.
Lui et moi sommes d'ailleurs convaincus que :
- l'on peut aimer ce qu’ont fait, peu importe ce que l’on fait et nos leviers de motivation,
- ce qui importe n'est pas de chercher l'entreprise parfaite mais de créer les conditions, l'environnement dans lequel on a envie de travailler à son échelle.
Et vous, qu'en pensez-vous ?

Bonne écoute !
PS : Pour créer l'environnement de travail dans lequel vous avez envie de travailler c'est par ici - vous avez en tant qu'auditrice et auditeur du programme un accès prioritaire à la cohorte du programme l'Entreprise de demain qui démarre ce mois-ci : https://lentreprisededemain.fr/prenons-rendez-vous/
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25 min
May 30, 2022 Podcast minute du lundi - Estime et soi et confiance en soi ou le pouvoir de l’amour
J’avais prévu vous parler de plein d’autres choses mais cette semaine encore l’actualité m’a pris à la gorge.
Et quand j'ai connaissance d'un drame, je me demande toujours comment je peux faire ma part.
Je ne peux malheureusement avoir d’impact direct mais j’ai cette conviction très ancrée que l’on peut toujours tous faire notre part.
Et dans le même temps j’ai découvert des extraits vidéos de l'intervention de Christine Lagarde dans l'émission de télévision néerlandaise "College Tour", répondant aux questions des étudiants sur leurs conseils de carrière et plus largement de chemin de vie.
Cela m'a inspiré le podcast du jour leur l'estime de soi et la confiance en soi, pourquoi et comment il est à la fois essentiel et possible de les développer chez soi et chez ses collaborateurs, partenaires, entourage, enfants...
Je vous souhaite une semaine à semer de l’amour - de l’estime et de la confiance partout où vous passez.
Bonne écoute !
Je fais référence dans ce podcast à ces épisodes :
- Ancrer de nouveaux réflexes pour plus de performance et de sérénité
- La reconnaissance
11 min
May 26, 2022 Saison 3 #36 - Emilie Daversin - Regard singulier d'une dirigeante ambitieuse et engagée

Bonjour,
Comme chaque jeudi et lundi c’est toujours un plaisir de vous retrouver.
J’ai néanmoins toujours cette grande frustration de ne pas savoir qui vous êtes, quelles sont vos envies, vos difficultés.. comment je pourrais plus encore vous permettre de devenir le manager que vous avez envie d’être.
Je n’ai pas renoncé à organiser une grande rencontre en fin de cette année mais en attendant je vous serais tellement reconnaissante de répondre à quelques questions via ce questionnaire anonyme, MERCI ! Et si vous le souhaitez vous serez ainsi invité en priorité à la rencontre de fin d'année !

J’ai aujourd'hui le plaisir d’y interviewer Emilie Daversin, co-fondatrice de VO2 group et de bien d’autres choses, femme dirigeante, de conviction, ambitieuse, généreuse et engagée.
Avec Emilie nous parlons de responsabilité d’entreprise, des enjeux de l’hybridation du travail, de rôles models et de l’engagement sous un angle que vous n’avez pas l’habitude d’entendre.
Vous le savez j’aime vous faire connaitre des personnalités avec des regards très différents, la question n’est pas d’adhérer ou pas mais de s’éclairer et on s’éclaire pas sans parfois changer de prisme.
J’ai beaucoup apprécié notre échange et suis certaine que cela va bcp vous plaire.
Belle écoute !
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29 min

About L'entreprise de demain

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L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

Top 5 des podcasts Management en France |…

350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue

VOTRE HÔTE :

Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.

J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne.

POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT

Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire.

Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques et des solutions concrètes aux défis du management d'aujourd'hui.

Vous n'imaginez pas le nombre de fois où une anecdote, un retour d'expérience, même un échec partagé ici, a nourri ma vision et m'a permis d'enrichir mes interventions en entreprise.

C'est cette richesse, cette matière brute, que nous explorons ensemble.

Et c'est précisément cette richesse que je souhaite rendre accessible à chacune et chacun d'entre vous, pour que vous puissiez l'appliquer dans votre quotidien.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI

Avec mes invités, j'explore les sujets brûlants du management que personne n'ose nommer.

Avec une énergie communicative et des questions percutantes, je vais là où les discours convenus s'arrêtent.

Chaque épisode propose des témoignages sincères ET des pratiques concrètes que vous pouvez expérimenter dès le lendemain.

MA PROMESSE

Pas de théories déconnectées du terrain.

Juste des conversations ancrées dans le réel, conçues pour vous offrir — managers, DRH et dirigeants — des pistes inédites pour conjuguer sens, plaisir, performance et impact.

Ce podcast n'est pas un mode d'emploi. Libre à vous de piocher ce qui vous inspire et qui fait écho avec les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.

ALLER PLUS LOIN

La newsletter bi-mensuelle gratuite "Le Cercle des Leaders de l'EDD" : j'analyse les blocages managériaux issus de mes interviews et vous partage les insights que vous ne trouverez nulle part ailleurs. https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist

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