L'entreprise de demain

By Delphine ZanelliBusiness Education Self-Improvement Careers Management

L'entreprise de demain episodes

May 23, 2022 Podcast minute du lundi - L'optimisme, une compétence managériale clé ?
Bienvenue dans l’épisode minute du lundi des épisodes pour vous partager quelques réflexions, pratiques et vous donner de l’énergie pour démarrer la semaine.
Je vais vous parler aujourd’hui d’optimisme.
Pourquoi ? Parce que je crois que c’est essentiel aujourd’hui, alors qu’il y a tant de raison d’être pessimiste sur de si nombreux sujets.
Essentiel aussi alors que notre santé mentale a été si mise à mal et devient une préoccupation majeure en entreprise.
Parce que comme disait Philosophe et homme politique italien ANTONIO GRAMSCI : “Le pessimisme de la connaissance n'empêche pas l'optimisme de la volonté.”
Alors, lorsque l'on parle d'optimise, de quoi parle-t-on ?
Et comment le développer dans un environnement de travail ? ou pour soi tout simplement ?
Je vous propose quelques pistes de réflexion et d'action.
Bonne écoute !
Lien vers la chronique de Charles-Henri Besseyre des Horts mentionné dans cet épisode : https://www.linkedin.com/in/charles-henri-besseyre-des-horts-5856aa2/
8 min
May 19, 2022 Saison 3 #35 - Pourquoi pas vous ? Gagner du temps grâce à de meilleures réunions
Bonjour,
J'ai le plaisir de recevoir à nouveau Vincent Mendès sur le podcast, cette fois-ci pour nous parler d'Aster, l'outil qu'il a développé avec son équipe pour préparer, animer et rendre efficace vos réunions.
Pourquoi ? Parce que vous êtes nombreux à me faire part de vos contraintes de gestion du temps. Et que je vous sais aussi nombreux à vous interroger sur les bénéfices mais aussi le comment de la semaine de 4 jours.
Et j'ai pensé qu'Aster pourrait être une réponse intéressante à nombre de vos questionnements et envies d'amélioration.
Au delà des explications de Vincent, je vous propose un lien privilégié pour en avoir une démonstration : https://asterapp.co/entreprise-demain/
Bonne écoute et belle découverte !
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
17 min
May 16, 2022 Podcast minute du lundi - Une histoire de leadership
Bonjour,
Bienvenue dans ce nouveau format.
La semaine dernière j’ai eu la chance d’entendre 3 leaders extraordinaires dans la même journée, 3 leaders assez différents, l’un d’entre eux étant même très différent des 2 autres.
3 leaders qui m’ont donner envie de faire le point sur le leadership.
Qu’est-ce que l’on entend par leadership ?
Quelles sont les mythes autour du leadership ?
Quel est le leadership de demain ?
Comment développer son leadership ?
Voici quelques pistes d'inspiration et de réflexion.
Bonne écoute !
13 min
May 12, 2022 Saison 3 #34 - Mathilde Le Coz - L'entreprise face à la transformation du travail
Hier encore au congrès HR nombre de professionnels des RH faisaient part de leurs interrogations sur la transformation du travail en cours.
Place du collectif, hybridation... les mêmes sujets reviennent dans les échanges.

Derrière ces questions se pose celle du rôle de l'entreprise dans cette transformation et plus largement de l'entreprise face aux enjeux sociaux actuels.

Qui de mieux que Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France, Présidente du Lab RH - association dont l’objectif est de promouvoir l'innovation RH - pour répondre à ces questions ?
J'ai déjà eu le plaisir d'interviewer Mathilde en septembre 2019 sur l'évolution du monde du travail, son interview vous avait beaucoup plu.

Je ne doute pas que cette fois-ci encore vous y trouverez des éléments éclairants et rassurants.

Bonne écoute !

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26 min
May 05, 2022 Saison 3 #33 - Keren Deront - La gestion de projet, une clé pour préparer demain
On m'interroge souvent sur ce qu'est l'Entreprise de demain.
Je sais que je ne sais pas.
Je pense qu'elle sera plurielle car chaque entreprise a son histoire, sa singularité, sa culture. Je pense aussi qu'elle sera ouverte, collaborative.
Je pense surtout qu'elle a aujourd'hui fondamentalement besoin de faire évoluer ses pratiques et pour cela besoin d'agents du changements.
Lorsque l'on pense agent du changement on pense assez naturellement aux managers, moins naturellement aux chefs de projets, et aux leaders qui peuvent émerger un peu partout dans l'organisation lorsque l'on leur donne la possibilité.
Et si la gestion de projet était une des soft skills clé à développer dans nombre de métiers pour préparer demain ?
Intéressant lorsque l'on sait que 41% des professionnels souhaitent que leur employeur leur fournisse l’opportunité d’apprendre une nouvelle compétence ou de se développer à travers une nouvelle fonction*.
J'ai le plaisir d'échanger aujourd'hui sur ce sujet avec Keren Doront dirigeante du Project Management Insitute en Europe.
Bonne écoute !

Episode proposé en partenariat avec le Project Management Institute
*Source : étude PMI
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24 min
April 28, 2022 Saison 3 #32 - Pourquoi pas vous ? Comment identifier et mobiliser le "Tore" de votre organisation ?
La semaine dernière, Béatrice Rousset, coach, conférencière et auteur de "Stratégie modèle mental" nous expliquait ce qu'est le "Tore" de notre organisation.
Cette semaine Béatrice nous explique comment l'identifier et l'actionner.
Bonne écoute !
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15 min
April 25, 2022 Podcast minute du lundi - Avoir de meilleures conversations
Bienvenue dans ce nouveau format,
L'objectif est de vous proposer un éclairage et quelques clés pour bien démarrer la semaine !
Des clés que vous pouvez facilement utiliser pour le développement de vos pratiques managériales et de leadership. Nombreuses d'entre elles sont inspirées de nos échanges, vos questions et du programme de développement managérial l'Entreprise De Demain .
Oui parce qu'en plus d'être la productrice et l'hôte du podcast L'entreprise De Demain j'ai crée début 2022 le 1er programme de développement managérial par transfert d'expertise qui vous permet de véritablement progresser en y consacrant une heure par semaine.
Au delà de vous inspirer j'ai compris qu'il était important d’accompagner votre passage à l’action en prenant appui sur la richesse du podcast, la multiplicité des pratiques et en vous donnant la possibilité de l’adapter à la réalité de votre équipe ou entreprise.
C'est un programme de mentoring, au carrefour du coaching, de la formation et de l’accompagnement. C'est également une communauté d'acteurs engagés.
Je vous propose cette semaine, dans le prolongement des épisodes « Prendre appui sur vos forces » et « La reconnaissance », de vous parler aujourd'hui des vertus de la psychologie positive et de vous partager une méthode très concrète pour avoir de meilleures conversations.
Ceci pour répondre aussi aux questions récurrentes : pourquoi mes équipes ne progressent-elles pas plus vite ou encore pourquoi me disent-elles manquer de reconnaissance ?
Bonne écoute !
Liens vers les épisodes "Prendre appui sur vos forces" et "La reconnaissance"
8 min
April 21, 2022 Saison 3 #31 - Béatrice Rousset - Le must de la raison d'être : le "tore" de votre organisation
Le must de la raison d’être - méthodes et réflexions pour repenser et déployer la mission de l’entreprise
Vous avez peut-être vu ou lu le dernier hors-série de Harvard Business Review France ?
Qu’en avez-vous retenu ?
Personnellement j’ai été ravie d’y découvrir l’article de Béatrice Rousset et Philippe Silberzahn « Mobilisez le « tore » de votre organisation ».
J’ai bien sûr voulu en savoir plus et Béatrice a immédiatement accepté de répondre à mes questions au micro du podcast.
Ce jeudi Béatrice nous explique plus en détail ce qu’est le « tore » et la semaine prochaine elle nous aidera à l’identifier et l’actionner.
Spoiler : c’est l’épisode parfait pour célébrer les 4 ans du podcast, créer pour comprendre comment les dirigeants d’entreprises peuvent conjuguer impact et performance – une sustainability à la fois économique, sociale et sociétale.
Bonne écoute !

Vous aviez beaucoup aimé les interviews précédentes de décryptage des modèles mentaux par Béatrice à (re)écouter ici et là
Et voici une interview de Philippe Silberzahn qui vous explique comment utiliser les modèles mentaux
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28 min
April 18, 2022 Podcast minute du lundi - Devenir une organisation apprenante
Redonner les manettes aux salariés dans leur développement professionnel…
Une vraie urgence pour gagner la bataille de l’engagement,
Un réel casse-tête quand il s’agit de savoir comment le faire :
⚡️ que proposer aux collaborateurs ?
⚡️ comment leur donner envie de s’y mettre au-delà des intentions ?
⚡️ comment garantir une approche durable et bénéfique dans le temps : qui rentre dans leurs agendas et leur permet d’être réellement plus performants ?
Jeudi dernier j’ai eu la chance d’assister l’"Open education night" organisée par Edflex.
Ce fut aussi l’occasion d’entendre des dirigeants de grands groupes français et internationaux faire un état des lieux de leurs pratiques et des besoins de leurs collaborateurs.
Je vous propose dans le podcast minute de cette semaine de vous partager quelques idées clés que j’ai retenu de cette soirée.
Idées que j’espère pouvoir prochainement creuser sur le podcast avec quelques uns des intervenants.
Bonne écoute !
11 min
April 16, 2022 Episode éphémère - Delphine Zanelli - Devenir un manager augmenté - Passez à l’action !
Les épisodes minute du lundi diffusés depuis décembre dernier vous inspirent, il est temps de passer à l’action !
Découvrez une des 6 thématiques de 2022 du Programme l'Entreprise De Demain
Et créer votre propre plan de développement pour accélérer la transformation de vos pratiques.
Bonne écoute !
9 min

About L'entreprise de demain

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L'Entreprise de Demain est le podcast francophone de référence sur le management, le leadership et la transformation du travail.

Top 5 des podcasts Management en France |…

350+ épisodes | 500K+ écoutes | 8 ans de publication continue

VOTRE HÔTE :

Je suis Delphine Zanelli, conférencière et créatrice de la méthode Lead4Impact©. 30 ans d'expérience au cœur des zones grises du management : 20 ans en entreprise (DHL, HSBC) puis 10 ans comme conférencière auprès de dirigeants et managers.

J'ai créé ce podcast il y a 8 ans pour vous ouvrir mon réseau et vous faire bénéficier des conversations transformatrices qui ont changé ma façon de voir et d'agir et celle des managers que j'accompagne.

POURQUOI CE PODCAST EST DIFFÉRENT

Ce podcast est bien plus qu'une simple émission, c'est un véritable laboratoire.

Un lieu où, chaque semaine, j'ai l'immense privilège de rencontrer des personnalités exceptionnelles — dirigeants, DRH, auteurs, experts — qui nous offrent des perspectives uniques et des solutions concrètes aux défis du management d'aujourd'hui.

Vous n'imaginez pas le nombre de fois où une anecdote, un retour d'expérience, même un échec partagé ici, a nourri ma vision et m'a permis d'enrichir mes interventions en entreprise.

C'est cette richesse, cette matière brute, que nous explorons ensemble.

Et c'est précisément cette richesse que je souhaite rendre accessible à chacune et chacun d'entre vous, pour que vous puissiez l'appliquer dans votre quotidien.

CE QUE VOUS ALLEZ TROUVER ICI

Avec mes invités, j'explore les sujets brûlants du management que personne n'ose nommer.

Avec une énergie communicative et des questions percutantes, je vais là où les discours convenus s'arrêtent.

Chaque épisode propose des témoignages sincères ET des pratiques concrètes que vous pouvez expérimenter dès le lendemain.

MA PROMESSE

Pas de théories déconnectées du terrain.

Juste des conversations ancrées dans le réel, conçues pour vous offrir — managers, DRH et dirigeants — des pistes inédites pour conjuguer sens, plaisir, performance et impact.

Ce podcast n'est pas un mode d'emploi. Libre à vous de piocher ce qui vous inspire et qui fait écho avec les problématiques que vous rencontrez dans votre entreprise.

ALLER PLUS LOIN

La newsletter bi-mensuelle gratuite "Le Cercle des Leaders de l'EDD" : j'analyse les blocages managériaux issus de mes interviews et vous partage les insights que vous ne trouverez nulle part ailleurs. https://lecercledesleadersdedemain.substack.com/?r=1t1xsv&utm_campaign=pub-share-checklist

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