那這件事情其實婆婆非常的認為，這個女性相當的不盡責，那就跟這個媳婦也溝通，是不是能夠在，她認為說三歲以前孩子能夠自己帶最好，然後新聞也這麼多關於保母照顧上的疏失，所以會覺得這個是很擔心的，那後來因為婆婆這樣的要求讓她這樣好痛苦，她最後還是育嬰留停，沒有想到又懷孕了第二個，所以又請了育嬰留停。

那在這個婚姻當中，她很痛苦，其實她不斷的搖擺是不是就乾脆離婚，因為她覺得她的身心因為很短時間內連生兩個孩子，她的身心受不了，第二個她覺得她的工作也都一直留停，所以她身心也都受到限制，然後她就像電影厭世媽咪的狀態，但是最後我們本來會覺得是不是可以分居，讓這個娘家也可以照顧，然後可以讓她去工作，可是最後這個女性她還是留在婆家，他先生就自己在外地工作，就是由她跟婆婆一起住，那法律的部分就是這個性別工作平等法的育嬰留停，其實是男生跟女生都可以請育嬰留停、育嬰假的，並不是只有女生可以申請，還有家庭照顧假。

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