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李宜真是莫德納台灣分公司天字第一號員工，經過八次、長達數個月的面試後，出任總經理。沒有實體辦公室、也沒有任何團隊，她在莫德納的年資就和這間公司在台灣落地的時間一樣，更是莫德納在台灣和香港市場的開朝大將。從籌備辦公室、面試員工，到敲面談時間的電話，樣樣自己來，朋友笑她明明是GM（總經理），卻甘願蹲低做PM（產品經理）的事；之前都在百年基業的大藥廠，這一回卻像是個從零開始的創業家。

「當我選擇了某一些角色，我期許自己至少做到80分。」她笑著說，但她沒有講出口的是，她無論在哪個人生階段，只要目標定了，絕對全力以赴。像是在大學畢業之後，為了4年內從藥廠業務當上產品經理，她犧牲每晚的休息時間，準時到台大語言訓練中心上英文課；當組織面臨轉型、要裁員，她訓練自己不要讓感性壓過理性，細心調度職務、也照顧離開的人的情緒。

面對人生、職場的苦與樂，她都不只動口，還要動手、腳跟腦，展現十足的行動力，讓自己永遠有選擇。本集請問CEO讓我們聽她外商每一天、內傷很多天的故事......

本集的CEO思維金律：
1. 劃出上、下班的界線，讓居家辦公更有效率。
2. 多選擇正能量的朋友，才能在疲累的時候被拉起來。
3. CEO的人生一句話：真正的熱愛，會帶你走過挑戰和難關。

【本集重點】
04:37 一致且清晰的企業品牌（Corporate Branding）才能吸引對的人才
10:44 高階經理人的三個管理學分：轉型、裁員、人員調動
15:01 品牌遭遇挫敗，如何做內、外部信心重建？
18:31 壓力大的時候，不能忽略身體給你的訊號
25:08 鍛鍊溝通技巧第一步：了解對方慣用的語彙並打開耳朵聽
29:34 在外商快速升遷必做的兩件事：Deliver Result and Develop People（做出績效、發展人才）
36:49 女性工作者如何在職場上展現自己？

主持人：WAVE中小企業CEO 品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓：莫德納台灣／香港總經理 李宜真（Joyce）

製作團隊：天下學習、呂昕樺、陳繹方


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