徐瑞廷身為許多企業的軍師，從疫情、AI到地緣政治的變動，讓他深刻感受到，當黑天鵝、灰犀牛來得又快又猛，領導者能否發揮效率和韌性應對，相對重要。
尤其，AI時代下，領導者不能再堅守過往的經驗，而是要有「Unlearn心態」，來更新大腦軟體，才能在未知之下，揮出漂亮的一拳。
在商場上游刃有餘的徐瑞廷，人生其實也經歷過一番迷茫。他從史丹佛大學拿到碩士學位後，實現創業夢。但理想很豐滿、現實很骨感，他在網路泡沫時期失去公司。
徐瑞廷先是在新創公司遊走，因緣際會下，進到顧問業。沒想到BCG一年四次考核，讓他備感壓力，而且30歲才入行顧問業的他，比起其他同事，年紀也大上許多，甚至主管還比自己年輕。然而這些挑戰，無形間練就他的強韌並培養持續學習的心態，讓他在局勢渾沌或快速變化之下，仍能堅定迎戰。

本集的CEO思維金律：
1.組織進步，在於經營者願意Unlearn
2.大量學習，就能自然汰換舊思維
3.用獨立思考，挑戰你對過往的認知

【本集重點】
03:28 韌性不是新觀念，卻是面對局勢變化的特效藥
08:43 為什麼中小企業反而能更快適應變局
15:17 用AI也要忍受AI，別妄想它是滿分的幫手
20:03 組織能否推得動AI，在於CEO的心態
27:58 AI讓事實變貴，人類還在學如何辨別
37:06 30歲才進顧問業，思考模式打掉重練
41:46 職場就像馬拉松，跑得快不如跑得遠


主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓：波士頓顧問公司（BCG）董事總經理暨全球資深合夥人 徐瑞廷
製作團隊：天下學習、廖婉書、陳繹方

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