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Thanks to Nadia for stopping by TheBoldWay!
Nadia Hallgren is the director of Becoming, the Netflix documentary on Michelle Obama, one of the top five most-watched nonfiction films of all time.
Born in the Bronx to an on-and-off postman father and a domestic worker mother, without ever attending film school, she earned her stripes over 15 years behind the camera: production assistant on Michael Moore's Fahrenheit 9/11, then cinematographer at the post–civil war tribunals in Sierra Leone, inside the busiest maternity ward in the world in the Philippines, and alongside attorney Ben Crump in the homes of American families bereaved by police violence.
Today a Netflix-signed director on Pop Star Academy: KATSEYE and the Victoria Beckham series, she comes to tell us how she landed the role of a lifetime opposite Michelle Obama, what she learned with a front-row seat to the best and worst of humanity, and why, in her view, real success is only ever built on the long game.
Timeline
04:00: From the Bronx to filmmaking | Modest childhood, library kid, photography as the first spark
12:00: 15 years as a cinematographer | Sierra Leone, the Philippines, North Korea — a front-row seat to humanity
19:00: The phone call that changed everything | Why her low-budget skill set, not film school, won her Michelle Obama
28:00: Meeting Michelle | "Be yourself," the hug, the conversation about their mothers
33:00: Building Becoming | The Chopped method — make the best meal with the basket you're given
45:00: The Netflix model | Flat fee, no back-end, but every door opens after
48:00: Directing as coaching | 35 people, no framework, never take the low-hanging fruit
53:00: Victoria Beckham | Refusing the Spice Girl angle to film a 50-year-old woman in full reinvention
1:08:00: Career as a long game | Real estate at 25, success at 40, why artists need a lawyer before an agent
1:17:00: Meditation, AI and the future | What machines will eat, what they never will
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Nb: TheBoldWay ou The Bold Way, anciennement connu sous le nom de Entreprendre dans la mode ou EDLM , est un podcast produit et réalisé par Adrien Garcia.
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Alexia et Ronan déroulent leur thèse : Paris juge, Paris condamne l'échec, Paris ne laisse pas les gens briller. New York, à l'inverse, accueille la prise de risque.
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La masterclass de l'épisode. Alexia et Ronan racontent dans le détail comment ils ont monté leur deck, fixé le besoin et trouvé les investisseurs. Un extrait à offrir à toute personne qui veut comprendre comment se construit, concrètement, un tour de table quand on n'a ni track record ni capital local. Le réseau bat le talent.
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Six semaines après son arrivée à Brooklyn, Alexia se fait poser un ultimatum par ses associées : "Soit tu fais des burgers et des salades, soit tu te casses." Elle se casse. Bascule sur une saison de chef privé dans les Hamptons, découvre l'écosystème ultra-fermé du luxe new-yorkais, et y rencontre les premiers investisseurs qui financeront Le Chêne. Un extrait de pur entrepreneuriat, celui où l'échec devient la matière première du pivot.
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Merci à Alexia et Ronan d'être passés nous voir chez TheBoldWay !
Alexia Duchêne s'est fait connaître du grand public dans Top Chef avant d'enchaîner les chapitres : cheffe événementielle, séries TV sur Canal+, dîners privés, des années où elle facture seule près de 500 000 €.
En 2022, elle quitte Paris avec son mari Ronan pour tout recommencer à zéro à New York. Deux ans plus tard, ils ouvrent Le Chêne, dans West Village à Manhattan, 1,4 million de dollars levés, 50 places assises, près de 5 millions de chiffre d'affaires projetés sur la première année, et un restaurant déjà rentable.
Ils racontent pourquoi ils ont quitté la France, comment on lève un million et demi quand personne ne vous connaît, et ce que ça change vraiment de mettre son ego de côté pour bâtir une table haut de gamme dans la ville la plus exigeante du monde.
Timeline
01:20 — Le Chêne et l'arrivée à New York
05:52 — Enfance parisienne et famille multiculturelle
27:20 — Premiers stages chez Taillevent à 16 ans
50:00 — Top Chef : vulnérabilité, mèmes, vraies retombées
1:06:30 — L'échec de Datsha à 23 ans et les années freelance
1:12:36 — Le parcours de Ronan : Bordeaux, vin, agence photo
1:41:35 — Le visa EB1 : Ducasse, Piège, Le Quéré
1:44:22 — Brooklyn, l'ultimatum et la saison des Hamptons
1:55:00 — Lever 1,4 million de dollars : la méthode
2:09:43 — Le Chêne dans West Village et la suite
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The most strategic sequence of the episode, and the most useful for anyone working in media, marketing, branding or creative industries. Laura Brown explains why traditional press collapsed while The New York Times, The New Yorker and The Atlantic are thriving, why power migrated from the magazine to the individual, and what brands and talent now need to understand. A clear, articulate thesis, delivered by one of the most respected voices in American media.
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The philosophical core of the episode. Laura Brown explains why attaching your identity to your job title is the most dangerous mistake of a career, how to listen to your gut after a firing, and why registering a company on LegalZoom — even without a project — can change everything. A passage that speaks to employees, freelancers and founders alike.
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The founding story of the episode, in a single sequence. Laura Brown recounts the morning in February 2022 when InStyle fired her entire team on Zoom, the idea born in a bar with her friend Kristina O'Neill, and the caption that set everything in motion: All the Cool Girls Get Fired. A passage that blends sharp anecdote, a charge against the culture of spin in fashion media, and a universal lesson on the art of admitting a fall.
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Thanks to Laura for stopping by TheBoldWay.
For thirty years, Laura Brown sat at the center of American fashion media. Editor-in-chief of InStyle. Before that, Harper's Bazaar, W, Details. She put Oprah, Jennifer Lawrence and a generation of Hollywood actresses on the cover. Then in February 2022, she was fired on Zoom alongside her entire team.
The unwritten rule of her industry: stay silent, say you "decided to move on," save face. She did the opposite. She posted a photo on Instagram with a caption that became a book, then a movement: All the Cool Girls Get Fired, co-written with Kristina O'Neill.
Three years on, she runs LB Media, chairs the Creative Council at (RED) — Bono's HIV foundation — and has become one of the sharpest voices on the collapse of legacy media. In this episode, she explains why traditional press is crumbling, how power has migrated from the magazine to the individual, and what she truly learned the day she lost everything.
Timeline
04:00: Laura Brown's journey | from Australia to New York in September 2001, 30 years in fashion media (W, Details, Harper's Bazaar, InStyle)
10:00: All the Cool Girls Get Fired | how publicly admitting she got fired landed like a punk move in an industry obsessed with spin
18:00: Mental health and work identity | why fusing your ego with your job title is the biggest mistake of a career
23:00: The recipe for bouncing back after a firing | listen to your gut, tell the truth, identify what actually made you happy in the old job
27:00: LB Media and the entrepreneurial mindset | registering a company on LegalZoom as insurance, the rollercoaster mentality, the side hustle that becomes a business
30:00: The collapse of traditional media | the individual becomes the medium, why the NYT, The New Yorker and The Atlantic are thriving while the rest crumbles
41:00: Her "light bulb lady" business model | rejecting corporate life, back-to-back Zooms and "brovelords," with freedom as the core value
47:00: The "New York slap" and her Australian roots | modest childhood in Sydney, single mother, financial independence at 40
56:00: Condé Nast as Versailles, AI, and a message to the youth | ChatGPT is neither your shrink nor your lover, and life still comes down to people
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Le moment le plus personnel de l'épisode. Timothée lâche la mécanique du métier et parle cash : pourquoi il ne s'est jamais acheté de maison depuis dix ans, pourquoi il refuse encore aujourd'hui des clients qu'il n'aime pas. Sa thèse tient en une phrase : "L'argent est un critère important, mais il ne peut pas être le critère décisionnaire de tout." Au fil de la conversation, il déroule ce que ça coûte — et ce que ça rapporte — de rester fidèle à ses idéaux quand New York, LA et le monde entier te disent l'inverse. Un passage pour tous ceux qui hésitent entre le confort et la liberté.
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From the publisher's feed
Les entrepreneurs à succès et les grands artistes ont un point commun : leur capacité à innover et à penser en dehors des sentiers battus.
Mais comment réinventer les règles, se…
TheBoldWay est le podcast qui rentre dans la tête de ceux qui ont osé remettre en question l’ordre établi et qui excellent dans leur milieu : ces entrepreneurs, artistes, créatifs visionnaires, idéalistes qui ont cassé les codes et révolutionné leur industrie.
Je décortique sous forme d’interviews longues et sans filtre leur méthode, leur état d’esprit et vous donne les clés, pour à votre tour, tracer votre propre chemin.
Je suis Adrien Garcia, Designer et co-fondateur de la marque de vêtement RÉUNI. Avec TheBoldWay je vous invite à une véritable masterclass sur l'entrepreneuriat, l’innovation, la créativité, le leadership et comment affronter les défis de toute sorte.
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