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#328 「我們只是平價餐廳,別用米其林標準來評斷我們的服務…」前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良Austin說,很多經營者都有這樣迷思,但他提醒,千萬不要因為產品不是高價,就失去把服務做更好的企圖心,一旦這麼認為,將形成無法創新的團隊與服務文化。
大店長鄉公所@農會07 使用當地收割的米、當地的水所做成的酒,稱之為地酒,由霧峰農會酒莊產製的「初霧」純米大吟釀,即是一瓶嚴選在地益全香米釀造的地酒,來聽催生者霧峰區農會總幹事黃景建,不但建酒莊更號召14家農漁會打造農企業的創新思考。
#327 給激勵、發獎金,團隊還是帶不動,是否讓身為領導人的你充滿無力感?《逆境領導》新書作者張敏敏老師認為,問題癥結在於疫情三年對社會新鮮人價值觀帶來的衝擊,導致過去管理工具失效,成為當前所有領導人的逆境課題。如何化逆境為轉機?
#326 做會員給折扣,然後呢?如果然後還是繼續給折扣,勸你別再做會員了,因為,做會員卻不去認識客戶、積極建立客戶關係,是無法產生經營會員的成效!來聽前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良Austin解析,為什麼要把黑卡客戶當俱樂部會員經營的理由。
大店長鄉公所@農會06 一度走向夕陽的茉莉花產業,在花壇鄉農會總幹事顧碧琪手上不但重新復活,成為全台首獲德國IF 、紅點設計獎的農會產品,更是總統府致贈外賓的禮物。來聽這位茉莉花養大的總幹事,如何讓推廣無毒茉莉化栽種,成為走向世界的夢想起點。
#325 領導連續虧損七年的事業體,最後終能獲利,做為專業經理人,該如何自我堅定信念、鼓勵團隊愈挫愈勇,向上管理取得老闆的信任?本集邀請誠品行旅總經理王本仁,談如何把叫好不叫座的項目,重新進行市場地位,做好服務管理基本功,成功逆轉勝!
#324 買高鐵票或訂飯店,都需事先付款,那提供訂位服務的餐廳要求客人先匯錢來,有什麼錯呢?來聽前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良Austin為什麼主張,餐廳應向客人預收餐費,不但方可降低No Show率,也才能提供真正的好服務並建立口碑。
大店長鄉公所@農會05 逛完小農直送的新農民市場,走進穀倉改造的網美咖啡館,點份米鬆餅喝杯拿鐵,映入眼簾的是窗外綠油油稻田。沒錯,農會也可以這麼療癒!來聽新埔鎮農會總幹事曾庭熙,如何協助農友進行產業升級,與時俱進打造新農會風貌。
#323七坪不到街邊小店起家,到把健康餐賣進台積電等大廠,uMeal優膳糧創辦人張煥基創業不到十年,繳出年營收近兩億元的成績,來聽他怎麼從《速食遊戲》電影解讀麥當勞的成功關鍵?為什麼他認為心機、算計、 道德缺陷,用對地方也可能帶來好結果?
#322 新餐廳、新飯店才具市場賣點,消費者總是喜新厭舊嗎?其實未必,本集邀請前美國運通黑卡顧問團隊領導人吳伯良Austin,從粉絲經濟學角度解析,如何在追求顧客滿意度同時更重視忠誠度經營,讓一家店成為讓消費者「喜新念舊」的經典品牌。
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「觀念對了,店就賺了!」
我是大店長讀書會創辦人尤子彥,
每週在大店長晨會為各位帶來,
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