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#252 1970年代台灣蘆筍外銷產值超過一億美金,執當時全世界蘆筍罐頭出口牛耳,眼見種植蘆筍鄉村如今人口嚴重外流,崙禾社會企業董事長陳梧桐以獨特的創生思維,結合社企、農業與生技,不但提高種植蘆筍經濟產值,更推動照顧獨居長者等社區營造,只為找回昔日農村繁華盛況
大店長鄉公所@馬祖01 「吾嶼輪比」是馬祖在今夏旅展打出的主題,除說明新臺馬輪首航啟用,讓遊客更方便登島,同時也闡述了四鄉五島的絕美!來聽2011回到南竿創辦白日夢民宿,也是這一季在馬祖的引路人劉慧婷,分享她看到年輕人如何帶著不同專業回到家鄉,創造更美好的在地生活?
#251 光靠美味好吃,餐飲品牌就能成功出海嗎?答案是困難的。回顧台式餐飲進軍海外且還能持續成長的,成功率其實並不高,原因之一在於過往服務業缺乏跨文化背景的人才團隊,但如今來越來越多東南亞留學生進入本地服務業,這群生力軍有沒有機會成為日後品牌出海的新助力?
#250 葷食餐廳該如何設計蔬食菜單,跨出爭取彈性蔬食消費群的第一步 ?本集來賓弘陽食品事業發展處經理謝一誠,從全台最大植物肉製造商與提供各餐廳客制化素肉的經驗建議,餐廳可以既有菜單受歡迎的餐點,尋求替代食材進行無肉化調整,讓客人先吃到印象中的美味,再談綠色餐飲理念。
大店長鄉公所@瑞芳04 瑞芳後火車站的讓咖啡,是一家有故事的咖啡館,創業搭檔育生、美淨,一位是從小在礦寮長大的薩克斯風樂手,一位是宜蘭移居來此的美術老師,來聽他們分享如何打造10/7、10/8即將在老街登場的第一屆瑞芳瓶燈節,以及透過老礦工口述歷史紀錄,所找回的礦業生活記憶。
#249 他最喜歡跟同事說:「讓我們工作在一起,然後贏在一起,最重要的是Make Fun Together 要有趣。」本集來賓即是帶領黑卡秘書團隊、《服務革命》新書作者美國運通副總裁吳伯良,來聽他如何打造幫客人圓夢的團隊、具有服務熱情的團隊?
#248 「只要是地球上合法的事,我們盡力幫你做到!」這是美國運通黑卡為客戶服務的原則。本集來賓即是帶領黑卡秘書團隊、《服務革命》新書作者美國運通副總裁吳伯良,來聽他為什麼認為,對服務業來說,面對高價人力時代,正是藉由把服務做好建立品牌護城河的最好時機?
#大店長鄉公所@瑞芳03 在九份經營歲月靜好民宿的呂人鳳,人稱「鳳姐」,30年前她就落腳山城當起民宿老闆,也擔任新北市民宿協會理事長的她,長期致力推動水金九文化,更多次前往對岸分享台灣民宿產業的精彩。為什麼在她眼中,民宿主人不只是空間經營者,更是地方的最佳引路人?
#247 一客3880元外加10%服務費的吃到飽自助餐,竟然秒殺完銷,想吃都不見得吃得到,在台灣吃到飽市場真的沒有天花板嗎?要價四千多塊的吃到飽,真的是賣All you can eat,還是提供All you can enjoy獨特體驗呢?本集將深入解析吃到飽商機的魅力與陷阱。
#246「它讓我的天花板升高了!」這是博克多跑步銀行創辦人大黑哥,參加大店長馬來西亞見學團的最大收穫,因為他不但從當地年輕創業者的創意和熱情,看到市場巨大成長潛力,更看到同行團員拼命玩拼命學,還拼命工作的本事。來聽經營跑團並發展出團購商模的大黑哥分享,如何讓自己具備成長心態。
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「觀念對了,店就賺了!」
我是大店長讀書會創辦人尤子彥,
每週在大店長晨會為各位帶來,
如何開店不踩雷的服務業經營觀念。
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