人資常情

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*本集以call out的方式訪問陳業鑫律師，音質較不穩定，敬請見諒！

最近職場霸凌的議題持續延燒，我們趕緊請來陳業鑫律師來和大家談談，

關於職場霸凌公部門及一般企業的差異是什麼？
又有什麼建議可以提供給HR呢？

立即收聽！讓陳律協助你預防及處理這些問題，營造更健康、和諧的工作環境。學習如何有效應對職場霸凌！


雇主對於職場霸凌有哪些法律責任？17個問題檢視看這裡：https://www.chrma.net/Template/NewsDetail.aspx?T=A&Key=P24280571877835344F7

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勞動事件法至今上路4年多，人資常情過去從律師角度聊過勞動事件法，

今天從「法官」的角度來聊勞動事件，在聊勞動事件之前，也為各為解密「庭長」這個職務。

人資是個闢，歡迎來到蔡庭長的精闢世界🌏

想知道在勞動調解時，法官所看到的種種？
12/18(三)19:00~21:00從勞動調解看見司法與社會的光，
🔥🔥🔥歡迎報名https://www.chrma.net/Template/CourseDetail.aspx?T=A&Key=C2426762930705C87B5F
 
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除了勞基法之外，你知道雇主還需要負擔哪些民法、刑事及契約責任嗎？🧐

本集邀請到勝綸律師事務所的邱靖棠律師，除了分享第三冊的實際案例外，也將教聽眾如何精準的運用這三冊！

讓我們跟著邱律師一起了解，有哪些容易被遺漏掉的法律相關知識，如何運用這一套職業災害實務處理聖經，手把手指引大家處理職災吧！

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人資協會今年與電腦公會合作2024資訊月曁教育科技展其中之一的人才充電
站，將於2024/11/14-11/17在台北世貿一館進行🌟
今年活動宗旨—全齡學習、享受生活，『以學習為核心，Al為媒介』。
為符合全齡學習，培育永續人才，今年特別規劃了分齡分眾分區有四個主
題展區，CHRMA合作的是其中的人才充電站展區，推薦給各位🙌🏻
✅ 免費15分鐘專業顧問一對一諮詢服務https://www.chrma.net/Template/NewsDetail.aspx?T=N&Key=P2426675580749246713
✅人才轉運講堂 11/16(六) 14:00-15:00進行「精進知人善任的工作坊」
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＊本集採用call out方式訪問江錦樺老師，音質比較不穩定，敬請見諒！

HR又因為最新科技而感到焦慮、擔心自己被取代嗎？
現在，讓我們試著駕馭科技，而不是被科技打敗！
TecH科技人資成立，藉由提供科技(含媒體)新知、工具及實務應用資訊分享&交流，以提升HR數位力＞＞
https://line.me/ti/g2/1Eo6rc9ggtDywyE8BC8ZbLyt4zfiRhflju67nw?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

10/23~11/13為期四週的贈書活動，趕快動動手指加入TecH科技人資line社群！

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職務再設計的專訪又來啦！
這次邀請到屏東特殊教育學校 ，學校單位和職務再設計又有什麼關係呢？
田老師運用職務再設計、工作上的輔具改善。協助同學們在工作上的困境！
 
人資是個闢，歡迎來到田老師的精闢世界🌏

🌱勞動部 勞動力發展署「職務再設計」詳情>>https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/
📞也歡迎撥打0800-777888諮詢
 
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*本集節目由鎵興國際贊助播出*

鎵興國際的核心宗旨：「以人為本，視移工為我們的雇主與衣食父母，創造移工生活幸福園區」

鎵興國際如何實踐核心宗旨？
在移工服務的特別之處那哪裡呢？
人資是個闢，歡迎來到鎵興國際的精闢世界🌍

瞭解更多鎵興國際>>https://www.gb30life.com/
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隨著科技的飛速發展，人工智慧（AI）、大數據及機器人技術正在顛覆各行各業，為企業帶來了前所未有的挑戰和轉變。
這些新技術不僅改變了企業的運營模式，還重新定義了商業競爭的格局。
面對這些劇變，企業領導者如何在這樣的環境中保持競爭力？

人資是個闢，歡迎來到Joan的精闢世界🌍

想知道更多嗎？除了聽本集節目，也邀請您參與10/16(三)領導趨勢領導！
10/16(三)智慧引領－新格局下的競爭領導力
新格局下的領導力轉變及企業準備未來人才佈局的實務分享：https://www.accupass.com/event/2408210121221323209773

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佳世達智能事業群中的旗艦型公司 — 邁達特MetaAge，IT智能化的最佳夥伴。
作為數位轉型程度最高的旗艦型公司，如何將本身代理的服務，實際運用在邁達特大型場域，
甚至將HR部門也成為示範場域(Demo Site)的一部分。

本集先讓聽眾搶先聽Simon是如何在3-4年間，讓邁達特的人資變得多不一樣！
想了解更多，９／２８我們萬豪酒店見！

✨一年一度CHRMA的人資饗宴✨
9/28(六)9:00~12:00 第十七屆第一次會員大會
轉型 X 員工心理安全 = 員工良好體驗：https://chrmanet.pse.is/6eb4hm

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*本集以call out的方式訪問蔡榮騰大哥，音質較不穩定，敬請見諒！

立法院於7月15日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，打開65歲強制退休的天花板。(經濟日報)

這樣的修正草案，退休人士的退休規畫會有甚麼影響呢？
急急如律令，緊急邀請蔡大哥分享他的看法與觀點！

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