本期《職場冰淇淋》邀請到胤嚮筆記創辦人以及《高效人生工作法圖解,重新理解30個生產力實作方法》的作者 趙胤丞老師!來跟我們分享近年來,越來越多工作者選擇轉職成為企業講師或顧問,這背後究竟有哪些挑戰?
🌟轉職講師的動機分析
許多主管在職涯遇到瓶頸時,會考慮轉為講師,主要原因包括:已有管理經驗和培訓資源、具備一定的口語表達能力、看到講師的高收入潛力。
🌟現實挑戰與三大主要風險:淡旺季問題、不確定性因素、缺乏知名度
趙胤丞老師分享自己剛轉職時的經歷:「辭職之後106天沒有任何案子,這件事不會有人相信你的。」
面對挫折時,選擇歸零學習,參加專業培訓,跟隨業界頂尖導師學習。
轉職成為企業講師雖然充滿挑戰,但透過正確的策略和長期的堅持,仍然可以創造成功的職業生涯。
關鍵在於:真實評估自己的能力和條件、選擇適合的專業領域、建立長期的競爭優勢、保持持續學習和成長的心態
在本集《職場冰淇淋》Podcast節目中,趙胤丞老師將分享:
1.現實認知:講師行業的隱藏風險
2.能力建設:系統性專業提升
3.品牌建立:透過寫書建立話語權
4.策略定位:選擇適合的賽道
5.長期主義:持續投入的重要性
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