
Sign up to save your podcasts
Or


في فقرة "كوتشينغ" من برنامج كافيه شو، استضفنا أحمد الديب خبير الموارد البشرية، وإدارة الأعمال الدولية للحديث حول سبل التدريب الذي تتبعه الشركات في سبيل تطوير أداء الموظفين قصد التحفيز، وأهمية التقييم الدوري كعامل إيجابي في التتبع كوسيلة ناجعة لضمان الإستمرارية ضمانا لعلاقة مبنية على الثقة والمسؤولية.
كما قدم الكوتش أحمد الديب مجموعة من النصائح القيمة للحفاظ على علاقة مهينة إيجابية داخل بيئة العمل
رقم واتساب المباشر الخاص ببرنامج كافيه شو : 0033761152882
صفحات فريق البرنامج على انستغرام : @cafechaud
By مونت كارلو الدولية / MCDفي فقرة "كوتشينغ" من برنامج كافيه شو، استضفنا أحمد الديب خبير الموارد البشرية، وإدارة الأعمال الدولية للحديث حول سبل التدريب الذي تتبعه الشركات في سبيل تطوير أداء الموظفين قصد التحفيز، وأهمية التقييم الدوري كعامل إيجابي في التتبع كوسيلة ناجعة لضمان الإستمرارية ضمانا لعلاقة مبنية على الثقة والمسؤولية.
كما قدم الكوتش أحمد الديب مجموعة من النصائح القيمة للحفاظ على علاقة مهينة إيجابية داخل بيئة العمل
رقم واتساب المباشر الخاص ببرنامج كافيه شو : 0033761152882
صفحات فريق البرنامج على انستغرام : @cafechaud

7,613 Listeners

1 Listeners

1 Listeners

5 Listeners

1 Listeners

1 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

1 Listeners

0 Listeners

2 Listeners

0 Listeners

4 Listeners

1 Listeners

2 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

6 Listeners

0 Listeners

3 Listeners

1 Listeners

1 Listeners

0 Listeners