精神的に不安定な社員についてのご相談。

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アクセサリーショップの経営者の方からの精神的に不安定な社員についてのご相談です。

都内で数店舗アクセサリーショップを経営しています。
昨年の春に高卒の新入社員として採用したスタッフについての相談です。
初めて採用した新卒社員でしたので、私だけでなく、店長や先輩社員もしっかりと教育してきました。
素直で一生懸命に働いてくれていて、それなりに成長していたのですが、
夏頃から体調不良での休みが多くなってきました。
最初は酷暑のせいかなとも思っていたのですが、どうやら最近失恋をしたらしく、
そのことが影響して精神的に不安定になっていたというのです。
また、こういう事態が発生して分かったことですが、
元々精神面では弱さがあり、緊張するような状況下では体調を崩しがちだったようです。
失恋ショックも癒えたのか、復帰後は普通の働き方に戻っているとのことですが、
精神的な弱さがあるのでしたら、いつまた再発するのか分からないし、
元々精神的な弱さがあるのでしたら尚更だと思います。
期待をしていたのに裏切られた印象です。
精神的な弱さがある社員を抱え続けるだけの余裕は会社にはありません。
一旦辞めてもらって、治療に専念してもらった方が良いかもと思います。

どのように考えたら良いのでしょうか？
岡本先生！！教えてください！！！

【今週のトピック】
・精神面に関してのご相談もあります！！
・病気であるならば何もできない。
・専門家の意見を聞き、会社は協力をする！！
・事実と推察を分けて考える！？
・専門家への相談はこうするべき！！


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『健康』について。
インフルエンザの予防接種を受ける時期になってきました。
11月に予防接種を受けるのが良いみたいです。



1人でも多くの社長さんのお役に立てる番組になるように、精いっぱい配信していきます。
宜しくお願い申し上げます。

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『もうダメだ…と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 略して【ダメポ】は、1人でも多くの企業経営者のお役に立つ番組を目指しています。
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宜しくお願いいたします。

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それではまた、来週お会いしましょう。

投稿 088.失恋ショックで精神的に不安定になった人への対応 は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

副業についてのお話。

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今週は岡本先生とのトーク回です。
今回は『労働法の基礎～就労規則編⑤～』です。
テーマは「副業」について。
「副業って禁止にできる？」「副業の決まりってあるの？」
岡本先生、教えてください！！

【今週のトピック】
・副業禁止はNG！？
・公務員の場合は？？
・副業は許可制にするのがおすすめ！！
・どんな条件を作ればいいの？？
・中途の社員さんを雇うときに注意すること。


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『健康診断』について。
健康診断の今季内の予約を早めにしておきましょう。


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投稿 087.【労働法の基礎編】副業について は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

健康診断についてのご相談。

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訪問介護事業所の経営者の方からの健康診断についてのご相談です。

都内で訪問介護事業所を経営。
この放送で健康診断についての話題が何回か出てきましたが、
基本的なことがわからないので教えてください。
そもそも健康診断を受けさせないと違反なのでしょうか？
また、受けさせる場合にどんな内容を受けさせる必要があるのでしょうか？
弊社は登録ヘルパーさんを含めると20名程度の人数がいるのですが、
全員に受けさせないといけないのでしょうか？
ヘルパーさんは中心は40代以降の人ですが、1人だけ20代の人もいます。
その人にも同じ内容を受けさせないといけないのでしょうか？
また、病院はどこにしないとダメとかあるのでしょうか？
検診のご案内の書類を目にした覚えはありますが、、、
本当に基本的なことで申し訳ないのですが教えてください。

【今週のトピック】
・法律で決まっていること。
・どこまでの人に健康診断を受けさせるべきか？？
・法律で決められているものの、その内容はそこまで多くはない！？
・年齢によって受けられないものもある！？
・会社からのメッセージになる！！


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『お知らせ』について。
年金事務所から資格関連のお知らせというマイナンバー関連のお知らせが届いているはずです。
しっかりと中身を見て社員さんに配ってください。
健康保険所とマイナンバーの紐づけができているかを把握するためのものになっています。


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投稿 086.健康診断って、誰に、どんな内容を受けさせないといけないのですか？ は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

社会保険についてのご相談。

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工務店勤務の方からの社会保険についてのご相談です。

埼玉県にある工務店で総務部長をしています。
先日、年金事務所から「特定適応事業所に関する重要なお知らせ」という書類が届きました。
社会保険に加入させなければいけない人の範囲が広がったと書いてありました。
自社は社員数40名、外注さんをすべて含めると100名弱の陣容になります。
どこまでの人に加入させるべきかが正直よくわかりません。
また、本人が望んでいない場合は加入させなくても良いのでしょうか？

岡本先生！！教えてください！！！

【今週のトピック】
・社会保険の加入の対象者は拡大された！！
・より小規模の事業者も対象になった。
・なんで条件が変わったの？？
・条件を詳しく教えて！！
・本人が入りたくない場合は？？


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『社会保険の適応拡大』について。
国的には社会保険の加入対象の方を増やす方針です。
年末調整を考え始める時期にもなってきました。
社会保険の拡大だけでなく、130万円の壁対策の制度もあるので気になる方はチェックしましょう。


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投稿 085.社会保険の加入対象が広がったって本当ですか？ | 豆知識は130万円の壁対策 は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

正社員雇用についてのご相談。

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内装工事業を営むの方からの正社員雇用についてのご相談です。

都内で内装工事業を営んでいます。
毎週楽しみにダメポを聞いています。
いろいろなことを知ることができて参考になっています。
放送を聞いていると、
「これからの時代の中小企業は正社員を雇わない方が良いのでは？」と思えてきました。
働き方が多様化されているので、
短期的なアルバイトや業務委託での契約を結んでいる人も実際にいるようですし…
岡本先生のお考えをお聞かせいただければ幸いです。

岡本先生！！教えてください！！！

【今週のトピック】
・コロナの影響で働き方の多様化が進みました！！
・雇われ人になる世の中ではなくなってきた！？
・雇われる側の中小企業で働くときの見定めるポイント！！
・社長目線で正社員として雇うのはこういう人。
・当たり前だと思って実は確認できていないこと！？


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『重要書類』について。
社会保険に加入している方がいる場合には、毎月年金機構から書類が送られてくるはずです。
その中に短時間労働者の適応拡大の対象事業者へのお知らせの送付がありました。
9月の中旬ぐらいまでにお知らせが届いている事業者さんがあります。
届いているかどうかの確認をちゃんとしてください。
「気づかなかった」ではまずいことに…


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投稿 084.これからの時代は正社員雇用はしない方がよいのですか？ は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

妻を役員とするメリット、デメリットについてお話しいただきました。
個人事業から法人化をするステップの方、必聴です！

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Web生産関連事業を個人事業主として運営してきた方からのご質問をいただきました。
奥様を役員として会社設立をする際の考えておくべきメリットとデメリットとは！？
岡本先生！！教えてください！！！

【今週のトピック】

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【今週の労務の豆知識？】
『厚生労働省の来年度予算概算要求』
育児両立支援での大幅増が予定されているそうです。

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投稿 083.妻を役員とするメリット、デメリットは？ は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

外国人労働者を雇った方が良い理由について。

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今週は岡本先生とのトーク回です。
今回のテーマは『外国人労働者』についてです。
「なんで外国人労働者を雇った方が良いの？」「雇うにはどうしたらいいの？」
岡本先生、教えてください！！

【今週のトピック】
・外国籍の人を雇うのが当たり前の時代になる！？
・チェーン店、建設現場では既に外国人労働者がいないと回らなくなってきている。
・アクションを早めに起こそう！！
・業種、規模関係なく優秀な人の取り合いになっている。
・外国人を雇いたいときの求人のアプローチ方法は？？


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投稿 082.【外国人労働者】何故、外国人を雇った方が良いのか? は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

服務規程についてのお話。

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今週は岡本先生とのトーク回です。
今回は『労働法の基礎～就労規則編④～』です。
テーマは「服務規程」について。
「服務規程ってなに？」「初めて聞いた！！」
岡本先生、教えてください！！

【今週のトピック】
・服務規程とは。
・学校で言えば校則のようなもの！！
・どこまで明文化するべき？？
・リスク予防にもなる！？
・社長・経営陣の想いを表した就業規則に！！


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『最低賃金』について。
10月以降、東京だとまた50円近く最低賃金が上がります。
現在最低賃金ギリギリでやっているところは今から準備しましょう。
最低賃金は各都道府県によって違うのでチェックしておきましょう。


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投稿 081.【労働法の基礎編】会社のルールを明文化！服務規程 は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

雇用についてのご相談。

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訪問開業事業所を運営しているの方からの雇用についてのご相談です。

都内で訪問開業事業所を運営しております。
会社を立ち上げたときの友人と共同経営で今までやってきました。
今まではヘルパーさんも業務委託契約でお願いしていたのですが、
先月面接した方に「雇用契約を締結してほしい」と言われました。
キャリアも人柄的にも良い人でしたので、彼女の要望に応えて雇用契約を結ぼうと思います。
我が社として初めての雇用契約となるので何をしたら良いのかわかりません。

岡本先生！！教えてください！！！

【今週のトピック】
・まずは会社としての届け出が必要！！
・何のためにやるの？？
・たとえ１日の短期契約だとしても申請する必要がある！？
・働き方の段階によってその他の届け出の必要性が変わる！？
・人を雇用するのは意外と大変！！


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『社会保険』について。
年に一度、7月に社会保険の算定基礎届の手続きをしているはずです。
その申請の保険料の適応が9月度からになります。
今月分の給料から社会保険料が変わる人は変わるので注意をしておきましょう。


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投稿 080.初めて人を雇おうと思います。 は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。

人事評価制度についてのご相談。

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web制作業を営む方からの人事評価制度についてのご相談です。

都内でweb制作業を営んでいます。
現在社員数は8名。
社歴の浅い人でも3年、長い人は創業時からですので10年近く働いてもらっています。
営業活動はほぼ私が実施し、社員は制作をしている感じです。
固定的にサポートさせていただいているお客様もいますし、業績はそれなりに安定しています。
社内の雰囲気も悪くはないです。
問題ないと言えば問題ないのですが、なんとなく停滞感を感じています。
友人の経営者に相談したところ、
「評価制度を作れば社内の雰囲気を変えることができる」と言っていました。
実際に彼は評価制度を作成して効果があったようです。
評価制度は大企業が整備するもので、
当社のような規模の会社では必要ないと思っていましたがどうなのでしょうか？

岡本先生！！教えてください！！！

【今週のトピック】
・何のために評価制度を作り、それで何を目指すのか？？
・本当に今作るべきなのか？？
・評価制度は簡単に作れるものではない。
・日々の社員の動きが見えずらいのであれば作るべき！！
・評価制度を作るのが目的になるのは良くない！？


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【今週の労務の豆知識？】
今週は『地震』について。
最近地震が増え、南海トラフの地震情報も出ました。
地震などの災害時に会社で避難をどうするのか決めていますでしょうか？
これを機会に改めて再確認、打ち合わせしてみてください。


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投稿 079.社員数８名の会社です！！人事評価制度は必要でしょうか？ は 社会保険労務士 岡本雅行の『こいつはもうダメだ...と思う前に聞いて欲しい、人に悩める社長のためのポッドキャスト』 に最初に表示されました。