Go учиться

В специальном выпуске подкаста «Go учиться!» отходим от темы профессий, чтобы перед стартом сдачи ЕГЭ и приемных кампаний в вузы и колледжи поговорить о рынке платного образования. Распространено мнение, что число бюджетных мест стремительно сокращается и скоро выбора, кроме как платить за учебу, не останется. Выясняем, так ли это.

---- 

Число бюджетных мест в российских вузах увеличивается, — вопреки распространенному мнению, что их становится только меньше. По крайней мере о росте говорят в правительстве. Но мнение о том, что бесплатных мест становится меньше — тоже справедливо, так как в этом учебном году рост был в основном для научно-технических специальностей. Это касается медицины, IT и педагогических направлений.

Если на бюджет попасть не удается, а учиться по тем или иным причинам хочется или нужно, то выходом становится платное образование. 

Что происходит на этом рынке? 

Он развивается, что логично, в тех специальностях, где число бесплатных мест не растет. Так, в Высшей школе экономики подсчитали, что абитуриенты гуманитарных, юридических и социальных направлений уходят на платный прием.

Вместе с количеством абитуриентов растет и стоимость. По данным Минобрнауки, в прошлом году увеличение стоимости обучения составило как минимум 3-4%. И часто вариант учиться платно - остается единственным для абитуриентов. Но позволить себе это может не каждый, по крайней мере, если речь идет о крупной сумме прямо сейчас. Помочь с этим может Сбербанк, там совместно с Минпросвещения и Минобрнауки подготовили образовательный кредит с господдержкой. По выплате основной суммы долга с этим кредитом дается отсрочка на время обучения, а также действует специальная сниженная процентная ставка. Подробнее об этом в выпуске и по ссылке.

Так что же ждет высшее образование? И к чему готовиться абитуриентам в этом году?

Обсуждаем с заведующей кафедры менеджмента и маркетинга Института бизнеса и дизайна B&D Еленой Мальцевой и представителем СберБанка Гаяне Багдасарян.

В выпуске: 

00:00 - вступление

01:35 - что происходит с платным образование на самых популярных специальностях

05:10 - почему растет спрос на платные места даже на, на первый взгляд, не самых перспективных специальностях

08:55 - почему такой большой конкурс на креативные специальности

13:22 - что делать, если денег на платное образование не хватает

22:55 - всегда ли платное образование — залог его качества

25:56 - какие проблемы бывают со студентами-платниками

31:54 - как оценить эффективность инвестиции в платное образование

35:08 - кому платное образование точно не подойдет

—

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

Реклама

ПАО Сбербанк

2VtzqvEgY62

В этом выпуске продолжим говорить о наболевшем — о смене профессии. Как говорят исследования «Работы.ру», за последние пять лет половина россиян хотя бы раз меняли свою профессиональную деятельность. И что более интересно, каждый четвертый человек сменил сферу несколько раз.

Однако не все готовятся к таким перемещениям заранее. Большинство респондентов, перешедших на новую работу, получили необходимые навыки уже на месте, без предварительной подготовки.

Интересно, что почти половина людей, планирующих сменить сферу деятельности в ближайшее время, не уверены в необходимости прохождения специальных курсов. Тем не менее, большинство тех, кто решил подготовиться к новой профессии, выбирают курсы повышения квалификации. Треть опрошенных предпочитают онлайн-университеты или чтение профессиональной литературы.

Однако есть и те, кто используют более нестандартные методы обучения, такие как просмотр обучающих видео в TikTok или на YouTube. А к онлайн-курсам в обществе в целом неоднозначное отношение: многие считают, что они неэффективны и получить место после них — невозможно, тем более, если ты менял специальность и попытался с нуля зайти в IT-сферу.

Возникает вопрос — кто здесь прав, какие знания действительно необходимы и где их можно получить? 

Мы решили поговорить с тем, кто смог успешно сменить профессию и «вкатиться в IT». Тимур Марокко прошел курс «Яндекс Практикума». Это сервис онлайн-образования, который помогает получить профессию в IT-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования.

Тимуру удалось после обучения занять высокую должность — руководителя проекта отдела развития информационных систем Управления экономической безопасности «Газпромбанк Лизинг». И он лишь один из 8500 выпускников Практикума. Узнать о доступных программах подробнее можно по ссылке.

В выпуске: 

00:00 - вступление

02:10 - как Тимур Марокко работал госслужащим, а IT воспринимал как хобби

07:41 - как было принятие решение о смене специальности и работы

10:45 - почему выбрал именно онлайн-курс

13:42 - каково было учиться на онлайн-курсе

15:19 - сложно ли освоить новую профессию почти с нуля

18:12 - как Тимур Марокко попал на работу в «Газпромбанк Лизинг» и сколько собеседований прошел перед этим

23:58 - действительно ли онлайн-курсы готовят выполнять тестовые задания и проходить собеседования

25:48 - почему онлайн-курсы заканчивают далеко не все

27:38 - как сейчас выглядит работа Тимура

35:50 - блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

Реклама

АНО ДПО "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ЯНДЕКСА

Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn

Распространенное мнение, что без опыта на работу не берут. Из этого рождается много шуток о том, как же получить его, если он нужен всем и везде. Но ситуация изменилась. В своем исследовании группа компаний Ancor выяснила, что почти 80% российских компаний в минувшем году приняли к себе сотрудников без стажа – и речь идет не о стажировках или каком-то усеченном формате, а о фулл-тайм работе.

Более того, 96% работодателей – то есть почти все – признались, что уже готовятся в будущем принять к себе новых людей, у которых может совсем не быть опыта работы. 

В основном компании говорят, что брать на работу совсем молодых и неопытных полезно, – потому что их можно вырастить конкретно под себя. 

Каких сфер это касается? И как искать работу людям без опыта, тем более, если они недавно сменили сферу труда? 

Обсуждаем с карьерным консультантом в IT – Ритой Головко. Она занималась подбором кадров, в том числе для «Яндекс Практикума ». Это сервис онлайн-образования, который помогает получить профессию в IT-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования. Более чем 8500 выпускников «Практикума» уже нашли работу. Подробнее об этом - по ссылке.

В выпуске:

00:00 - вступление

01:40 - как найти работу не по вузовской специальности и резко изменить карьерную траекторию - опыт Риты Головко

11:16 - как попасть на работу в «Яндекс»

13:48 - как искать работу студенту, выпускнику вуза и тем, кто закончил онлайн-курсы

25:03 - какие ошибки в резюме приводят к тому, что соискателя не пригласят даже на собеседование

29:19 - как найти свое идеальное место работы

30:59 - блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

Реклама

Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn

Треть россиян собираются сменить работу в ближайшей перспективе, свидетельствуют данные исследования сервиса «Зарплата.ру». Впрочем, почти половина опрошенных уверена, что найти новое место сейчас сложно. 

При этом, по данным другого опроса, от сервиса «Работа.ру», подыскать себе работу в начале года планировал каждый третий, даже если не сможет найти хорошую вакансию. А вот если бы такая возможность подвернулась, то место поменяли бы половина респондентов. Большинство опрошенных хотели бы сменить сферу деятельности. Остаться при своем готов каждый пятый. 

Кто-то ищет высокие зарплаты, кто-то возможность удаленной работы. Но реально ли сейчас поменять работу и улучшить свои условия? И возможно ли это, если хочется еще и войти в новую сферу?

Обсуждаем с карьерным консультантом, продакт-менеджером карьерного трека «Яндекс.Практикума» Марией Обориной. Этот сервис онлайн-образования помогает получить профессию в it-сфере, например, в области анализа данных, дизайна и программирования. Более чем 8500 выпускников «Практикума» уже нашли работу. Подробности по ссылке

В выпуске: 

00:00 — Вступление

01:44 — Как найти работу в 2023 году

06:40 — Кто может помочь в поиске нового места и чем занимаются карьерные консультанты

11:09 — Что происходит с рынком труда и есть ли вообще свободные вакансии

14:55 — Есть ли надежда у тех, кто хочет начать карьеру в IT

18:04 — Какие навыки сейчас ценят работодатели и как пройти собеседование

21:17 — Что делать, если хочется сменить сферу деятельности

30:12 — В какие сферы сейчас стоит идти работать, а о каких уже лучше забыть

34:20 — Блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

Реклама

Pb3XmBtztAHUmXRwDop8CjrWq8tYcKa8ebgkecn

Отношения частного бизнеса с государством, или GR, или лоббизм — всегда сложная тема. Актуальна она и для сферы образования. Государство должно обеспечивать доступность и качество образования — и тогда оно должно не мешать, а помогать частному бизнесу.

В то же время частные образовательные организации работают на коммерческой основе и могут преследовать собственные интересы, отличные от их главной миссии и связанные лишь с прибылью и поддержанием хорошей репутации. И тогда вопросы непосредственно качества образования уходят для них на второй план.

Сейчас в России EdTech-компании все глубже погружаются в реализацию госпрограмм и оказывают влияние на рынок. 

Опасно ли это или, наоборот, это шанс получить новый вид экономической и социальной коллаборации? Кто вообще такие лоббисты? И как они помогают бизнесу решать вопросы с государством?

Обсуждаем с GR-директором Нетологии Валентиной Куренковой.

Также Нетология подготовила для слушателей подкаста промокод: FORBESED на скидку 10% на все ее продукты, кроме высшего образования -- netology.ru

В выпуске:

00:00 — вступление

01:34 — кто такие gr-специалисты и лоббисты

06:33 — как стать эффективным лоббистом и нужно ли предварительно поработать в органах власти

09:31 — умеет ли власть сейчас общаться с бизнесом

11:46 — слышит ли государство малый бизнес

15:55 — почему лоббизм часто воспринимают негативно

19:40 — нужно ли ходить с чиновниками в баню, чтобы добиваться своего

22:30 — как gr-специалисты учат государство открыто общаться с людьми и бизнесом

24:40 — работу каких социальных проектов обеспечивают лоббисты

29:18 — как частный бизнес в сфере образования договаривается с организациями средне-профессионального образования

33:11 — легко ли бизнесу общаться с государственными вузами

35:26 — как стать gr-специалистом

24:17 — блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то пишите нам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

По официальной статистике, в России около 40 000 школ. Значит, и столько же людей, которые их возглавляют и руководят всеми процессами. Что, впрочем, не так много для многомиллионной страны.

В нашем подкасте мы уже говорили об учителях, теперь обратимся к тем, кто школами руководит, — к директорам. Эти люди не только возглавляют учебные заведения, но и организуют весь образовательный процесс, одновременно служат менторами и лидерами для учеников и преподавателей. 

В этом выпуске поговорим о том, какие навыки и качества необходимы для успешной работы директором школы, какие вызовы перед ними ставит российская система образования, бюрократия, а также учителя, ученики и их родители. 

Говорим с директором частной московской школы «Снегири» Александром Гулиным.

В выпуске: 

00:00 — в выпуске

01:16 — как становятся директорами школ

06:48 — какие навыки и знания нужны, чтобы управлять школой, — и сколько в этом руководстве от педагогики

10:28 — почему многие предприниматели уходят управлять школами

13:49 — чем занимается директор школы на самом деле

16:24 — как выглядит день директора школы

19:08 — как руководителю подбирать себе команду

21:46 — какие проблемы есть в российской системе образования

26:28 — как справляться со сложными в общении родителями

29:45 — кого сейчас можно назвать лидером среди директоров российских школ

31:28 — блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

На днях Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном языке Российской Федерации"». Этот выпуск мы записали еще в феврале, когда закону только предстояло пройти второе и третье чтения в Госдуме. Мы поговорили с главным редактором портала gramota.ru Владимиром Пахомовым об этой инициативе. В частности, он отметил, что закон интерпретируют не совсем верно: изменения вносятся в документ, который действует уже 18 лет с 2005 года – и в нем уже есть пункт о недопустимости использования заимствований. 

Что изменилось теперь? 

В закон добавили пункт о необходимости использования словарей, а также указание, что их список будет установлен правительством позже.

Кроме нововведений, в выпуске с Владимиром Пахомовым мы также узнали, кто отслеживает изменения в русском языке, чем отличается лингвист от филолога, существует ли врожденная грамотность, действительно ли нужно много читать, чтобы грамотно писать – и можно ли вообще выучить русский язык.

В выпуске:

00:00 - вступление 

00:58 - кто такой филолог и чем он занимается

03:43 - как Владимир Пахомов стал филологом

06:35 - почему слово «книга” – не русское

08:21 - чем занимается gramota.ru и зачем нужен «Тотальный диктант»

12:36 - как менялся русский язык и почему слово «библиотека» и «документ» мы произносим не так, как сто лет назад

16:55 - можно ли выучить русский язык

22:51 - помогает ли чтение писать грамотно

24:48 - о законе о запрете использования иностранных слов

34:42 - как учат филологов

38:29 - блиц

Значимость московского метро для логистических связей столицы сложно переоценить. Более того, оно считается одним из самых красивых и, в то же время, загадочных и таинственных в мире. 

В инфраструктуре подземки работают тысячи людей самых разных профессий: от дежурных у эскалаторов до путевых обходчиков и начальников станций. Одними из самых главных, естественно, считаются машинисты.

Объявления о наборе на службу можно встретить практически в каждом составе. Но действительно ли всем и каждому может подойти такая работа? Какие сложности есть в обучении и непосредственно на линии? А также с какими легендами и забавными ситуациями приходится сталкиваться сотрудникам?

Обсуждаем с машинистом-инструктором депо “Выхино”, ведущим канала “PRO МЕТРО” Владимиром Конновым.

Подробнее узнать о работе в московском метро можно по ссылке https://job.mosmetro.ru/contact/  

А посмотреть отснятые Владимиром материалы тут https://vk.com/prometro_official 

В выпуске: 

00:00 - вступление

02:04 - как Владимир Коннов стал машинистом

04:34 - кто может стать машинистом и какие навыки требуются

06:07 - в каком возрасте можно стать машинистом и люди каких возрастов работают в метро

08:54 - из чего состоит обучение машинистов

14:03 - какие стресс-тесты проходят машинисты во время учебы

17:50 - чем друг от друга отличаются линии и тоннели и делятся ли они по уровням сложности

22:01 - какие звания есть у машинистов и как различать их погоны

24:01 - как выглядит рабочий день машиниста и какие бывают графики

28:01 - как спят машинисты и почему их будят специальные люди

30:45 - что делать в стрессовых ситуациях - совет от Владимира Коннова

32:02 - как справляться с монотонной работой

34:36 - кому подойдет работа машинистом

36:37 - какая зарплата у машинистов

39:23 - самые забавные случаи на линии

41:00 - блиц

42:59 - легенды и байки московского метро

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

Сложно найти более романтизированную сферу, чем авиация. Людей привлекают карьеры пилотов, стюардов, диспетчеров и другие специальности. Все ради того, чтобы стать сопричастным небу. Но в авиасфере есть профессии, в которых, хотя и не управляют самолетами сами, зато – создают их. 

Еще в популярном мультфильме Хаяо Миядзаки «Ветер крепчает» говорилось, что главный герой сам летать никогда не сможет, но у него есть возможность все же осуществить мечту. Потому что всегда найдутся те, кто готов лететь. Но мало тех, кто построит то, на чем будут это делать.

В этом выпуске беседуем с человеком, карьера которого началась в Boeing, а продолжилась в «ОКБ имени А.С. Яковлева». 

Появятся ли летающие машины, почему в авиацию можно прийти даже из филологии и насколько сложно построить самолет?

Выясняем у сейчас главного конструктора технологической компании «Эколибри» – разработчика технологий для отрасли электрической авиации – Леонида Фирсова.

В выпуске:

00:00 - вступление

01:44 - как становятся конструкторами самолетов

04:17 - какие самолеты спроектировал Леонид Фирсов за время работы в Boeing

06:16 - чем отличаются друг от друга современные самолеты и как конкурируют за пассажиров

15:16 - сколько времени нужно, чтобы спроектировать и построить самолет

21:48 - как изменятся самолеты в ближайшем и далеком будущем

30:43 - какие навыки нужны, чтобы стать авиаконструктором

36:13 - куда идти учиться, чтобы проектировать самолеты

39:42 - блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко

Кино — это уникальное сочетание искусства и науки, где технический опыт и творческое видение объединяются, чтобы создать мощное визуальное впечатление от повествования на экране. 

В этой индустрии люди должны хорошо разбираться как в технических аспектах производства, вроде освещения, размещения камеры, цветокоррекции, так и должны обладать художественным взглядом на весь процесс – и способностью вызывать эмоции с помощью света и тени. 

Где грань между ремеслом и искусством в кинопроизводстве? Почему “17 мгновений весны” на момент выхода профессионалы не считали настоящим кино? И как скоро нейросети отберут работу у сценаристов?

Обсуждаем со сценаристом, редактором, киноведом и куратором программы «Практическая кинокритика» Московской школы кино Всеволодом Коршуновым.

Почитать разборы фильмов и и узнать больше об искусстве кино можно в его телеграм-канале “Кабинет доктора К” https://t.me/vsevolodkorshunov 

В выпуске:

00:00 - вступление

06:58 - кто такие киноведы и чем они отличаются от кинокритиков

12:22 - как смысл в фильмы закладывают режиссеры, а какие потом находят зрители

18:04 - любое ли кино - искусство?

20:49 - какие этапы выделяют в истории кино и почему первым фильмов на планете можно считать наскальные рисунки

26:47 - как меняется кино и к чему идет

42:21 - как искусственный интеллект меняет кино и будут ли нейросети писать сценарии

48:48 - где учиться, чтобы начать разбираться в кино

53:43 - блиц

——

Подписывайтесь на наш подкаст, ставьте оценки и пишите комментарии!

Если хотите обратиться к нам напрямую, то вам на почту [email protected].

Ведущие: Маруся Миронова и Глеб Силко

Продюсер: Глеб Силко