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無論起點多低,你都可以開始「富養」自己,跟著小資理財教主,終結窮習慣,啟動富循環!把抽象的致富心態,化為具體可行的每日微行動,用夢想x財富x幸福,重新設定不被金錢綁架的人生。天下雜誌出版《啟動致富原力》
製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均
*推薦好書《啟動致富原力》:https://bookstw.link/8hghkm
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愈是努力、愈在意成就的人,愈容易被「FOPO(他人意見恐懼)」牽著走,無意間把自我價值的決定權交到他人手中。
諮商心理師蘇予昕分享轉職初期的低潮經驗,並引用心理學常談的「寧靜祈禱詞」,提醒我們在受挫時,先分辨什麼能改變、什麼不能。
當你學會與情緒共處、把力量收回,並建立可信任的圓桌會議,就能重新站穩腳步,為真正重要的事情前行。
【共讀筆記】
1. 把定義自我價值的力量拿回來,別讓FOPO決定你的人生
2. 分清哪些事可控、哪些不可控,專注真正能改變的事
3. 重新連結初衷,建立能誠實回饋、支持你成長的圓桌會議
主持人:天下雜誌出版總編輯 吳韻儀
來賓:諮商心理師 蘇予昕
製作團隊:張雅媛、張齊方、王薇茹
🌟好書推薦《自我升級第一原理》
*天下網路書店:https://shop.cwbook.com.tw/SalePage/Index/10916735
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創辦於1909年的丸莊醬油起源於雲林西螺,不同於市面上多數的黃豆醬油,丸莊利用台灣少有的黑豆、豆麥來釀造,並被收錄進日文書《誠實的食品》,這是首度獲得日本肯定的外國醬油品牌。
身為丸莊第四代的莊偉中,原本沒有接家業的打算。中原大學心理系畢業後,任職日商半導體公司,之後赴美攻讀企管碩士,並計劃前往日本就業。直到一通父親的來電,打亂了所有計畫,莊偉中決定返台接家業。
莊偉中觀察,台灣不乏好醬油,但缺少被看見機會。於是,他策劃「台灣百年醬油展」,從台灣醬油的演進,進而了解台灣史。同時啟動產品設計,為百年品牌換上新氣象。此外,他也創立鰻魚飯品牌「小倉屋」,並以丸莊醬油製作醬料,讓台灣風味完美融合於日式料理。
對莊偉中而言,未來如何讓百年品牌持續進化,是一道最具挑戰性、也最甜蜜的課題。
本集的CEO思維金律:
1.溝通要找對時機
2.主管要敢於承擔風險
3.不確定下一步時,先沉澱自己
【本集重點】
04:13 日本公司都給Offer了,父親卻在此時要他返台
06:46 丸莊被收錄進日文書《誠實的食品》
10:53 在家族企業,不爽也不能離職
15:26 同理心是溝通最好的一把鑰匙
18:03 為什麼要創辦鰻魚飯餐廳?
21:47 沒有信心的時候,怎麼辦?
主持人:WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓:丸莊醬油副總經理莊偉中
製作團隊:天下學習、廖婉書
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「員工不是離開公司,而是離開主管。」在人才高度流動、Z 世代成為職場主力的時代,這句話顯得比以往更真實。
身為全球半導體關鍵設備龍頭,ASML 在台灣深耕超過 20 年,員工數於 10 年內成長 4 倍、突破 4,500 人,來自 30 個不同國籍,平均年齡僅 35 歲。在高速擴張、多元文化與高度技術密集的環境中,組織最容易被稀釋的,往往不是制度,而是主管的領導力。
本集《人才戰情室》,邀請 ASML 台灣暨東南亞人資長劉伯玲,首度完整拆解 ASML 的 Talent 2030 藍圖,分享他們如何以 Learning Agility(學習敏捷力) 為核心,打造一支能陪公司走到 2030 的人才梯隊。
🎧 本集亮點
● 10 年成長 4 倍:當組織快速稀釋,ASML 為何把資源重押在中高階主管?
● Talent 2030 是什麼?從 AI 與產業爆發出發,ASML 如何用「倒推法」規劃未來人才
● 為何 Learning Agility(學習敏捷)成為未來領導人最關鍵的能力?
●如何有架構地培養主管四大角色?Role Model、Coach、Team Manager、Business Leader
●如何讓一線夥伴看見未來?把「下一步」說清楚,比畫大餅更重要
主持人:天下學習事業群總經理 劉鳳珍
對談來賓:ASML 台灣暨東南亞人資長 劉伯玲
製作團隊:天下學習事業群
AI 浪潮席捲全球,它究竟是能帶你飛上天的「神隊友」,還是隨時讓你踩雷的「豬隊友」?本集邀請到重量級嘉賓——BSI英國標準協會東北亞區董事總經理謝君豪(Joe),帶你深入 AI 的神秘地帶,揭開高效工作背後的風險!
很多人以為 AI 是無所不能的小幫手,但 Joe 提醒我們,如果不小心把公司的營業秘密或敏感個資丟進 AI,可能就是災難的開始!
從車廠 AI 亂給折扣造成損失,到個人旅行規劃的大紕漏,AI 產生的「幻覺」比你想像中更真實。想知道如何下對「咒語」,讓 AI 乖乖聽話?身為一般上班族,又該具備哪些意識,才能在便利與安全間取得平衡?現在就點擊收聽,讓你的 AI 助手真正成為升職加薪的神助攻!
【本集重點】
01:17 誰來幫 AI 打分數?揭秘 BSI 扮演的「全球度量尺」角色
04:16小心公司敏感資料一去不復返!個人使用 AI 的潛在風險
09:44看「AI 幻覺」如何胡說八道?從車廠損失到旅遊慘痛經驗
13:10 拒當 AI 傀儡!專家傳授三大原則:過濾、驗證、問
16:03 高效咒語這樣下!回溯資料+精準提示語
主持人:天下學習研發長 盧智芳
來賓:BSI英國標準協會東北亞區董事總經理 謝君豪Joe
製作團隊:天下學習、趙蓉詩、邏比巨絡錄音室
*BSI獨家認證:治理的力量 AI人工智慧篇。一堂掌握企業AI治理關鍵核心!輸入【onair300】立折300元
課程連結:https://hi.cw.com.tw/u/jws9D90/
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專業分工的時代,正在被打破。
當AI把知識與技能快速拉平,一個新的職場趨勢正悄悄成形——逆分工。
企業不再只需要「單點專家」,而是更仰賴能跨域整合、做出判斷的通才型人才。
這一集《快樂工作人》,我們邀請到在企業長期觀察變化的重量級來賓——台灣大哥大資訊長、IMA 資訊經理人協會理事長 蔡祈岩(Rock)。
他提出一個顛覆性的觀察:AI的萬能,正在讓「只剩單點專業」的價值,開始快速折舊。
長年站在企業決策核心的蔡祈岩,觀察到一個關鍵轉折:當AI把知識與專業的門檻快速拉平,真正被放大的,不是「誰最懂專業」,而是「誰最會整合不同專業」。
這一集,我們不談單一 AI 工具,而是直指所有上班族、主管與 HR 都無法忽視的關鍵問題:
🔸 為什麼「逆分工」會在此時此刻發生?
🔸 當AI把起跑線拉平,個人競爭力還剩下什麼?
🔸 哪些人會被放大?哪些人可能被邊緣化?
【本集重點】
02:06|從專業分工到逆分工:為何企業開始「反向操作」?
05:19|當人人都能問AI,未來拉開差距的是哪些能力?
11:35|「過度分工」為何是組織的隱性成本?
14:00|從這些指標,看出你是不是「假通才」!
22:30|當AI拉平能力差距,還需要主管嗎?
27:08|如果只做一件事,給企業與個人的優先建議
主持人:天下學習副主編 吳佩旻
來賓:台灣大哥大資訊長、IMA 資訊經理人協會理事長 蔡祈岩
製作團隊:張雅媛、邱宇豪
*延伸閱讀|《2026 台灣人才白皮書》:蔡祈岩談逆分工趨勢:https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5104896
*新課優惠中|蔡祈岩《AI 高績效協作|人才逆分工,未來職場新法則》,輸入代碼 【AI300】再折 300 元!https://hi.cw.com.tw/u/jehuJYB/
*訂閱天下學習電子報,掌握最新職場趨勢:https://user281896.pse.is/89s79w
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當人生進入中場,你努力維持一切安好,卻在深夜裡懷疑:我還是原來的我嗎?心理學人格特質分析專家王凱琳博士,在新書《半熟人格》結合榮格心理學與MBTI,帶領你揭開中年焦慮與內耗的真相。天下雜誌出版《半熟人格》
製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均
*推薦好書《半熟人格》:https://bit.ly/4iucBZk
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你是否常常在意別人的看法,卻忽略了自己的真實感受?
隨著演化本能與成長經驗交織,「FOPO(Fear of People’s Opinion,他人意見恐懼)」這個心魔,在社群時代被悄悄放大。
《自我升級第一原理》帶我們看見FOPO如何影響人生,理解恐懼的來源,並找回屬於自己的內在定位。
【共讀筆記】
1. FOPO:過度恐懼他人評價,往往比能力不足更影響表現
2. 在意他人是必要的社會能力,但過猶不及,容易迷失方向、停滯成長
3. 辨識FOPO的簡單方法:結束一天,回到自己時,你感到心累,還是心安?
主持人:天下雜誌出版總編輯 吳韻儀
來賓:諮商心理師 蘇予昕
製作團隊:張雅媛、張齊方、王薇茹
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在台灣,醫療常被視為理所當然的存在,急診永遠亮著燈,醫護始終站在崗位。健保卡插下去,世界好像就恢復正常。又為什麼台灣能以極低的價格,提供世界一流的醫療品質?而這套制度,又正付出什麼代價?
從肺癌及胸腔重症的權威到台大醫院院長,余忠仁親身經歷醫療現場最前線,也站上體制壓力的最核心。在醫護流失、病患暴增、健保總額受限的時代,他如何看待台灣醫療「看似成功、實則緊繃」的深層矛盾?
本集《CEO的修煉場》,由天下雜誌共同執行長吳琬瑜主持,與余忠仁院長深入對談台灣醫療的結構困境、分級醫療的難題,以及一位醫院CEO在壓力、理想,體制和人性之間,如何找到自己的位置與修煉的能力。
主持人:天下雜誌共同執行長 吳琬瑜
來賓:台大醫院院長 余忠仁
製作團隊:李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸
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想擺脫加班,輕鬆搞定工作?有了武林絕招「一頁紙」工具,你還得修煉好內功心法「系統思維」!
我們邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授,跟大家分享如何幫自己換上一顆看懂全局的「系統腦」。
這一集楊朝仲將用最淺顯易懂的方式,讓你秒懂工作的「系統」特性,以及大家經常忽略進而導致窮忙的三個系統問題,並獨家揭密讓高效「一頁紙」在組織成功落地的四大階段。
【本集重點】
02:48 從呼吸秒懂「系統」定義三要素
05:17 系統無所不在,專案、企業全都是!
07:09 小心別跌進窮忙陷阱!系統三大問題
10:56 四階段讓高效「一頁紙」在組織落地
13:22 考量組織成熟度,導入新工具才有效
主持人:天下學習研發長 盧智芳
來賓:逢甲大學專案管理碩士在職學位學程主任 楊朝仲
製作團隊:天下學習、林昕柔
*楊朝仲的一頁紙高效工作術:擺脫窮忙,把90%的時間還給你。結帳輸入【pageonair300】立折300元!課程連結:https://hi.cw.com.tw/u/jwwwdVd/
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