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從社工系女孩,到百貨圈口耳相傳的「坪效王」。她用3坪櫃位,做到單日一坪破10萬元,站穩北車、京站、新竹巨城等黃金據點,2025年營收上看破億。
她是 LADY KELLY 創辦人 蔡莉屏(Kelly Tsai)。
這不是一個順風順水的創業故事。
她走過 一天只賣200元的低谷、拆夥後負債千萬的歸零、二度創業卻進不了百貨的撞牆期,卻一次次把失敗,轉成下一步的經營底氣。
本集聽她親自拆解——如何轉換跑道、如何用選址與節慶操作創造高坪效,以及她怎麼打造高共感的購物體驗。
這一集,適合所有正在經營品牌、撐過低潮、或思考下一步的人。
你會帶走的,不只是勵志,而是一整套可落地的經營心法。
【本集重點】
02:07|從社工系到甜點創業:她如何把「關心人」變成一門生意?
05:05|200元業績的一天,教會她最關鍵的市場課
06:45|遇到負債、跌跤黑暗期,怎麼重新站起來?
15:45|她怎麼靠自修,自己養出職涯貴人?
18:40|3坪做到坪效王的選址與節慶操作心法
25:51|好的客戶關係經營,為什麼不是系統,而是情感?
主持人:天下學習副主編 吳佩旻 來賓:LADY KELLY創辦人蔡莉屏
製作團隊:張雅媛、邱宇豪
*精彩文章:https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5105133
*訂閱天下學習電子報,掌握最新職場趨勢:https://user281896.pse.is/89s79w
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不論是30歲積極投資、50歲穩健理財,該如何穩定獲利?透過「資產再平衡」策略,決定投資的黃金比例,定期檢視調整,就能輕鬆實現「高賣低買」,不再「追漲殺跌」,讓資產的投資效率最大化。天下雜誌出版《配息型ETF獲利放大術》
製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均
*推薦好書《配息型ETF獲利放大術》:https://bit.ly/3XKuSbc
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回頭看看年初立下的目標,你現在完成了多少呢?
如果你也常在心裡許下願望,卻總是被忙碌牽著走,找不到方向,那麼一定要試試「子彈思考整理術」。
這是一套精簡卻有效的思考框架:透過最簡單的手寫筆記,拆解、釐清當前狀態,建立優先順序,將願望轉化為可實踐的計劃。
從今年底開始,一起重整思維,為明年訂立真正可實踐的目標與行動吧!
【共讀筆記】
1. 子彈筆記的本質不是精美,而是「理清思緒」
2. 54321法則:把願望拆解成行動
3. 克服「害怕開始」,寫下來,是對自己誠實
主持人:天下雜誌出版總編輯 吳韻儀
來賓:天下雜誌出版副總編輯 許湘
製作團隊:張雅媛、張齊方、王薇茹
🌟好書推薦《子彈思考整理術》
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陳淑芬Midee的職涯經歷很豐富,她待過聯合利華、百事食品、Nike、Dyson、星巴克,手中操盤無數。像是一手打造熱銷全台的熊寶貝香氛袋,以及首度在亞太推出樂事烘焙洋芋片。
26歲就當上主管的她,一路在外商公司發展,看似順遂的職涯,實則充滿硬仗——為了安撫工廠的工會抗議,每週南下和300位員工對話;面對品質未臻完美的食品,卻因交貨在即,在良心與現實間拉鋸;當轉戰至狼性十足的中國職場,她分秒必爭,只為換取最大曝光和業績。
此外,她也首度在節目中談及婚姻觸礁。在泥淖裡,是信仰引領她走出黑暗。外人看這或許是重重的一擊,然而Midee相信「所有的安排,都是最好的安排。」
從快銷品、運動業、咖啡業、零售業,Midee的每一次的轉身都是跳脫舒適圈的證明。如今,擁有近30年實戰經驗的她,創辦「光與鹽管理顧問」是期許自己成為大家內心的光,幫助工作者從1.0晉升為2.0,成就一個更閃亮的自己。
本集的CEO思維金律:
1.低谷是自我蛻變的轉捩點
2.挑戰在前,也要享受人生
3.面對職場困境,仍需維持中心思想
【本集重點】
02:18 在狼性的中國職場,怎麼競爭才會贏?
05:46 親歷中國對疫情的封控,竟爆發恐慌症
13:54 產品品質不完美,還要出貨嗎?
17:32 老闆的意見和自己不一樣,該怎麼做才好?
20:08 首度吐露婚姻觸礁的心聲
27:28 面對挫敗就是接受它,不要躲在舒適圈
32:46 人生深陷爛泥,還有希望嗎?
主持人:WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓:光與鹽管理顧問創辦人 陳淑芬Midee
製作團隊:天下學習、廖婉書
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*天下學習獨家課程—陳淑芬Midee的溝通談判課
#這是一堂專為職場設計的商業談判課,結帳輸入【sfow300】再享300元折價
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在這個凡事講求效率、期待新人一入職就能「即戰力上線」的時代,很難想像還有企業願意大手筆投入:讓新進員工整整 90 天「不上班,只上課」。但光寶科技選擇這麼做。
身為台灣第一家上市的電子公司,光寶去年營收達 1,371 億元,股價自 2023 年起更翻漲逾8成,轉型成績亮眼。然而,在這些數字背後,隱藏的是一場同步進行、步伐極快的人才轉型。
本集《人才戰情室》邀請光寶科技人資長劉邦亨(Alan),帶我們開箱光寶在人才管理上的「急行軍」。其中最受矚目的,就是今年啟動的「Pilot.Z 新世代人才養成計畫」
🎧 本集亮點
04:16|奢侈級新人訓:光寶 Pilot Z 如何讓新人前 90 天「零工作」,全職沉浸式學習。在成本至上的年代,他們為什麼敢這麼做?
10:07|與傳統儲備幹部計畫有何不同?這 90 天培訓內容究竟涵蓋了哪些關鍵技能?
17:00|新世代進來不是「文化抗力」:光寶怎麼跟主管溝通,讓主管看見新人的價值?
21:10|光寶人資長如何打造跨區統一的「人才牛棚」?從台灣、泰國到墨西哥,一套訓練模板如何走向全球?
28:36|留任率高達 95%!背後有哪些秘訣讓人才願意留下?
主持人:天下學習事業群總經理 劉鳳珍
對談來賓:光寶科技人資長劉邦亨(Alan)
製作團隊:天下學習事業群
提案總被打槍、客戶改來改去、加班永遠加不完......只是想把工作做好,怎麼會那麼困難?
我們邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授,跟大家分享如何用「一頁紙」搞定工作、擺脫窮忙。
這一集楊朝仲將會打開他精心設計的高效工具包,揭曉裡面五張神奇的「一頁紙」,助你提案秒通過,精準揪出關鍵問題、用對解法斬草除根,一出手就能為公司解決最迫切的重要問題!
【本集重點】
04:48 提案過不了?用一頁紙解決公司危機
06:04 畫個「章魚頭」,精準找到癥結點
06:42 五問法+3種鏡片:全面分析現況
09:29 ITTO圖:一眼看懂流程連動關係
12:26 用「章魚爪」繞過風險,有效止血
13:11 優化、轉型戰略佈局:專案集路徑圖
主持人:天下學習研發長 盧智芳
來賓:逢甲大學專案管理碩士在職學位學程主任 楊朝仲
製作團隊:天下學習、林昕柔
*楊朝仲的一頁紙高效工作術:擺脫窮忙,把90%的時間還給你。結帳輸入【pageonair300】立折300元!課程連結:https://hi.cw.com.tw/u/jwwwdVd/
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在這個 AI 加速改寫世界的時代,大部分人都還在摸索、觀望;但有一個人,非理工背景,卻集合線上及實體共3000人,把一場全台最大的生成式AI年會辦了起來。
本集邀請到——生成式AI年會策展人李慕約。
他從台大工商背景出發,靠著超強的自學力、洞察力、跨界力,把來自企業、學界、開發者與創業者的整合起來,共同看見AI應用的可能性。
他帶來AI時代的三個重要洞察:
🔸 未來的AI競爭力不在工具,而在你的提問與洞察力
🔸 他分享2~3 個最驚豔的AI應用,可窺見產業下一步布局方向
🔸 企業導入AI的成敗關鍵,竟不是技術,而是高層願不願意支持
聽完這集,你會知道:未來不一定屬於最會寫程式的人,但一定屬於最願意開啟學習的人。
【本集重點】
02:01|不是工程師,卻辦出全台最大生成式AI年會?他的自學心法大公開
06:13|今年最令他驚豔的3個AI應用
09:38|每月砸近萬元用AI,他怎麼轉出超高效?
13:49|AI陪你過一天會變成什麼樣?能替你做什麼、不能取代什麼?
19:46|企業導入AI成功關鍵:「這個人」帶頭,比導入厲害工具更重要?
25:30|未來最稀缺的能力,不是技術,而是「這個能力」
33:19|展望2026:給工作者的三個必修升級
🎙主持人:天下學習副主編 吳佩旻
🎙來賓:生成式AI年會策展人李慕約
🎧製作團隊:張雅媛、邱宇豪
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*精準學習投資自己,超過30堂課限時88折最高省四千:https://user281896.pse.is/89s7wm
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你是否明明抱持著「成長心態」,卻仍感自己停滯不前,無法突破表現瓶頸?其實,心理學家愛德瓦多.布里先紐在《成長心態行動策略》中進一步提醒我們:僅僅擁有正確的心態並不足以帶來實質的改變,更要懂得如何行動,才能真正推動成長。天下雜誌出版《成長心態行動策略》
製作團隊:凌爾祥、張雅媛、林佩均
*推薦好書《成長心態行動策略》:https://bit.ly/4rCurx6
*立即探索《天下學習》:https://hi.cw.com.tw/u/j85asib/
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你心中有沒有一個實力與你相當,卻總是讓你感到焦慮、不想輸的人?
如果有,那麼恭喜你——他很可能正是推動你成長、促使你持續進步的重要角色。
當你擁有明確願景、找到可敬的對手,並打造一個互相信任的團隊,你會發現:在人生這場無限賽局裡,「多位參賽者可以同時出色」!
【共讀筆記】
1. 信任的團隊能提升心理安全感與績效
2. 可敬的對手不只是競爭者,也能反射自身不足,刺激成長
3. AI時代兩大核心能力:承受過程的韌性、處理複雜人際與合作的能力
主持人:天下雜誌出版總編輯 吳韻儀
來賓:天下雜誌出版副總編輯 許湘
製作團隊:張雅媛、張齊方、王薇茹
🌟好書推薦《無限賽局》
*天下網路書店:https://shop.cwbook.com.tw/SalePage/Index/6755697
*博客來:https://www.books.com.tw/products/0010969021?sloc=main
*Momo:https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=11910692&Area=search&mdiv=403&oid=1_1&cid=index&kw=%E7%84%A1%E9%99%90%E8%B3%BD%E5%B1%80
*Readmoo:https://readmoo.com/book/210165957000101
*Kobo:https://www.kobo.com/tw/zh/ebook/PCQ6iQ2dRTizKJR-11I-JA?sId=5607082e-cb66-454d-8290-67596e59ab82&ssId=0ojJBnyhhGcK4KguJn10v&cPos=1
*歡迎加入悅讀書事圈FB社團:https://www.facebook.com/groups/cwboolbusiness
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當團隊遇到成長挑戰,身為主管該怎麼領導?
羅台青成為雀巢台灣42年首位本土董事長,但接到任命時,她卻因著對責任與使命的深刻理解,懷著忐忑的心。
然而,她在衰退市場年年成長的祕訣,不是盯數字、追業績,而是「做比自己大一點的事」,她認為:「業績只是結果,你要看到的是誰真正需要你的產品跟服務。」
身為領導者,如何不打擊團隊士氣又能成長提升?她的方法是:「給團隊心理安全感,然後一起創造大於2。」當跨部門立場不同時,怎麼讓他們變盟友?她以家庭故事分享「28度開冷氣法則」逐一破解:不是誰聲音大就贏,而是要把事實拿出來。
究竟面對AI時代,CEO最不能外包的會是什麼?背後又是什麼信念讓她堅持前行?
主持人:天下雜誌共同執行長 葉雲
來賓:雀巢董事長兼總經理 羅台青
製作團隊:李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸
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在這裡,我們一起向最厲害的人學習——
聽他們暢談趨勢與管理,啟發你的視野與格局。
一場深度對話,引爆你思維沸騰;
一本精選好書,陪伴你頭冷心靜。
每天收聽天下學習Podcast,讓我們陪你每天進步一點點。
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職場沒人教的事,讓Cheers快樂工作人告訴你。…

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