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「我們把研發帶向商業化發展，和業界共同推出易拆解太陽能模組，讓未來太陽能板退役後，不再是廢棄物，反而開創出創新的淨零排碳高科技。」歡迎收聽本集節目，聆聽工研院材化所所長李宗銘分享工業的資源循環零廢棄成果。

「十年江湖磨一劍，機車、封測、微機電!」太元生醫創辦人潘力齊用這句話形容前半生的職涯轉型，等於說是巧妙地用三把劍，寫實打造出自身跳入台灣本土產業發展的三階段；不過，您知道嗎?才跳出微機電，他旋即又縱身躍入打磨第四把劍，也就是「生醫產業」，這是怎麼一回事?歡迎收聽本集節目，邀請太元生醫創辦人潘力齊分享：如何讓「超商賣美麗，使用更便利」。

「地熱不只可以發電、售電，具備觀光休閒等價值，還可以開發多款極具魅力的活性面膜等下游產品。」工研院綠能所韓吟龍副組長指出，台灣的地熱發電是「靠天吃飯」的再生能源，目前已經在全台100多處熱點的8處案場中、建立20座據點，但由於臺灣變質岩地熱系統溫度及壓力較低，加上鈣離子濃度高，容易結垢沉積，工研院不僅克服這些卡關瓶頸問題，也正協助業者開發地熱龐大產能。
其他分享內容還包括以下精彩議題:
.台灣與全地熱發展開採概況
.工研院引進整合國內外技術資源，全台唯一可提供一條龍式服務
.台灣地熱的開發經濟價值
.地熱菌株的周邊開發價值
.冰島地熱周邊開發藍圖
歡迎收聽本集節目，聆聽工研院綠能所副組長韓吟龍分享綠色新能源亮點技術與合作案例成果。

「新竹地區醫療資源，只集中在新竹市、竹北兩地；此外，桃竹苗民眾享有的全民健保平均資費，則是北台灣地區最低；如何賦予大新竹地區民眾均質的醫療服務品質，似乎比想像中更困難。」即便如此，臺大醫院台大新竹分院院長余忠仁強調，大家共度過去三年多的抗疫期後，面臨解封、卻更趨緊的疫情，台大仍將以經營「醫學研究中心」和「智慧醫療」作目標，帶領大新竹地區醫療資源邁向共好目標。歡迎收聽本集節目，邀請台大新竹分院余忠仁院長分享其無畏心志。其他精彩議題還包括：

.如何在一般人眼中的白色巨塔中，帶領培養一支全台最具創新力的醫療團隊?

.具指標的卓越案例

.如何繼續邁向更具挑戰的未來？

歡迎收聽本集節目，聆聽工研院綠能所組長張文昇分享綠色新能源亮點技術與合作案例_生質能與氫能成果。

「新竹地區醫療資源，只集中在新竹市、竹北兩地；此外，桃竹苗民眾享有的全民健保平均資費，則是北台灣地區最低；如何賦予大新竹地區民眾均質的醫療服務品質，似乎比想像中更困難。」即便如此，臺大醫院台大新竹分院院長余忠仁強調，大家共度過去三年多的抗疫期後，面臨解封、卻更趨緊的疫情，台大仍將以經營「醫學研究中心」和「智慧醫療」作目標，帶領大新竹地區醫療資源邁向共好目標。歡迎收聽本集節目，邀請台大新竹分院余忠仁院長分享其無畏心志。其他精彩議題還包括：

.如何在一般人眼中的白色巨塔中，帶領培養一支全台最具創新力的醫療團隊?

.具指標的卓越案例

.如何繼續邁向更具挑戰的未來？

「沒有垃圾，只有錯置的資源!例如工研院結合自行研發的瀝青再生劑、轉爐石和廢棄的瀝青刨料，不只讓路更平，耐壓程度還強化了八倍。」工研院綠能所所長王漢英指出，這種典型的資源再生計畫，正說明了廢料可以變為材料，垃圾可以變黃金，但究竟是怎麼辦到的?

此外，他也強調，下游消費者使用習慣的改變，更是創造低碳新價值的重要發想。歡迎收聽本集節目，聆聽綠能所所長王漢英分享綠色新能源的發展與挑戰。

「服務於Red Hat的科技女力，悠遊低調縱橫於公司網路世界中，備受包容與尊重之餘，就像戴上一頂華貴紅帽的低調女士一樣備受禮遇！」Red Hat全球客戶成功服務經理-香港暨台灣區域楊世新直接點出Red Hat工作職場中的科技女力，備受重視與包容；Red Hat全球客戶成功服務經理楊世新-香港暨台灣區域(主管)與Red Hat客戶技術經理張竹君(員工)兩人連袂上節目現身說法，歡迎收聽本集節目精彩分享。其他分享內容還包括以下精彩議題：
 
.紅帽目前在兩性主管員工比例、學經歷背景、專業領域佔比等情況。
.紅帽塑造的企業文化和組織氛圍，具備哪些特質？同時對整體企業文化帶來哪些創新影響力？
.紅帽如何塑造友善的女力職場的環境？

「我不只愛吃妹妹親手研製、開發的美味蛋糕、巧克力，甚至決定離開原有的固定工作，姊妹倆一起聯手創業。」Jade Li Chocolatier董事黎香君說，和妹妹聯手打拼的美麗事業，目前已經征服不少消費者味蕾、還擁有不少科技人粉絲客群，姊妹倆究竟是如何打造這個巧克力王國?

歡迎收聽：巧克力品牌創辦人之一Jade Li Chocolatier董事黎香君分享推廣台灣巧克力、在地本土品牌故事。