2024年6月輝達執行長黃仁勳來台演講時，提到合作的17所大學，南臺科大名列其中，顯示南臺近年在AI人才培育上的成績已經被注意到。2025年一月，南臺科大進一步特聘清大電資院院長、長年推展 AI智慧農業的黃能富教授出任校長，黃校長帶著學用合一的理念，為南臺科大量身訂做 AI 教育課程，培育更多高科技的技職人才。

本集就為您邀請到黃校長，來分享他這一年來在南臺科大設計的各種新學程，包括他的人才訓練目標與未來規劃，讓我們看到新AI世代正在做好準備。

疫情後全球局勢重整，舊日全球化局面不再，新的國際移動趨勢正在逐漸成形。本集為您邀請到來自國際置業專業服務的創業家、閣睿國際創辦人暨執行長徐睿隆 Jason，請他再度來到節目中與我們分享，從2025年下半年到2026，有哪些全球結構性轉變值得注意？特別從台灣到美國、香港、新加坡到加拿大的社會與人文變化觀察。以及國際經貿圈的新移動趨勢，如何影響全球房產市場。Jason也會告訴大家他豐富的實務經驗將如何協助大家打造移民置產的客製化服務。

胡蘿蔔被稱為「平民人蔘」，富含營養，更是維持健康飲食的重要來源。在台灣，雲林西部的東勢鄉因屬砂質壤土的平原地，非常適合種植胡蘿蔔，是全台胡蘿蔔最大產地之一。

但要讓大家吃得安心，背後更需要土地的守護與專業的農法。VDS活力東勢從果菜合作社起家，從盤商變成胡蘿蔔的專業組合，創辦人王文星結合100多位農民，導入產銷履歷驗證制度與ERP等企管專門軟體，推動安全用藥。十多年來逐漸為「VDS活力東勢」品牌建立口碑。同時他們也透過全果榨取技術生產蔬果汁，不但成為五星級飯店與星宇航空商務艙指定飲品，連日本人也愛喝。

本集為您邀請到VDS活力東勢創辦人王文興先生，來談談一個精緻農業品牌創建的旅程，以及他看到的台灣農業未來。

成為企業高階經理人之後，在忙碌的生活中，若是感到職場生活有瓶頸，可有突破或提升的方式？本集為您邀請到兩位在產業服務超過二十年的專業經理人，他們選擇進入陽明交大EMBA就讀，作為突破自我的挑戰。就學期間不僅從名師授業中得到新的體悟，來自不同領域的同學更為彼此提供了更多專業領域的創新與突破。

不僅如此，他們這一屆還一起挑戰了超過一百二十公里的「國際商學院戈壁挑戰賽」，在極限艱困環境下，完成了團隊合作，成為彼此最珍貴的回憶。

這樣重返學生的生活，有哪些精采難忘的收穫？又為職場和人生帶來哪些改變？一起來聽兩位來賓的分享。

面對AI技術快速發展，許多工作型態、學習方式也在改變。台灣現有的技職教育要怎麼跟上這波變革？技職體系的學生要做好那些準備？本集為您邀請到龍華科技大學葛自祥校長，他在校服務三十多年，一直堅持學校應該要有「二不二要」：不刻意追求國際間大學排名、不以培養諾貝爾獎得主為目標；學生畢業後能廣受企業歡迎，為其所用、學校要有足夠的科研能量，協助產業解決問題。這樣跟著產業趨勢走的教育培訓，讓龍華科大成為企業人才的培育基地。龍華學生得以在校園內就學習到豐富的實作經驗，不論是AI應用或是ESG等最新產業需求，龍華都為學生做好準備。

本集我們就從葛校長的視角出發，談談台灣技職教育多元發展的豐富可能性。

隨著台積電在鳳凰城拓廠，整個產業鏈移動速度加快，同時也帶著傳產與民生消費業者一起挑戰新市場，你我正在見證一個商業新世代的大遷徙。距離上一次的訪問才半年，德載不動產CEO Nancy 又帶來更新的鳳凰城拓展新訊，這次她將帶我們深入鳳凰城的 Peoria 區域，這裡原本是鳳凰城居民的度假休閒區域，目前開始重劃，被稱為亞利桑那的新竹。Nancy將在本集中為我們詳盡分析當地的生活居住條件，相關稅務細節，以及有哪些台灣的購物中心與傳產正在加入委託的行列（這其中甚至包括了排骨飯與珍珠奶茶！）

對於海外新生活有需求有興趣的聽眾，歡迎一起收聽本集高知識密度的最新移民訊息。

（官網下附鳳凰城地產近照）

三商行控股集團從食品、零售到健康產業，一直專注陪伴著台灣人的生活。如今這份用心也延伸到了高專業、高風險的生物科技領域，由嘉正生物科技扮演關鍵角色。今天的來賓，是嘉正生物科技副董事長暨副總經理，也是三商行控股集團的重要推手──林瑟宜女士。她帶著25年的跨國藥廠豐富經歷，回到台灣，引領嘉正在研發、國際布局與企業永續之路上穩健前行。今年更帶領團隊拿下2025亞太生物製藥卓越獎，成為台灣第一ADC研發團隊。

生技產業需要高技術研發與高投資，因此在台灣一直有許多障礙有待克服。林副董如何引進國外大藥廠的管理經驗，結合三商行的人本關懷企業文化？她自身的女性特質對管理上有何助益？一起來聽她精彩的分享。

《造山者—世紀的賭注》是一部充滿溫度與國家使命感的紀錄片，描繪出台灣如何逆風而上，走出屬於自己的科技信心之路。它不只紀錄歷史，也喚醒我們的文化記憶與科技自信。本集《聽見這世代》，我們特別邀請兩位重量級的來賓，一位是新竹縣縣長楊文科，他在八零年代商調至新竹科學工業園區管理局，在園區服務23年，見證許多企業的興起；另一位是旺宏電子董事長吳敏求，1989年他結束美國矽谷的工作，毅然帶著28個家庭、約40位台籍工程師自美返國，與胡定華博士一起創立旺宏電子。

第一集我們先邀請兩位來談竹科草創初期的許多篳路藍縷的過程，從行政面要突破的困難，以及企業創新要面對的挑戰，他們都分享了許多珍貴的經驗與回憶。

當代攝影，不只是影像，更是城市文化的記憶與未來的視野放大，攝影在科技時代，也超越捕捉畫面，它是科技、藝術與文化交會的現場。今天我們邀請到法國藝廊 YellowKorner 台灣區執行長程大洲先生，一起談談歐洲藝術趨勢與台灣創作世代的新動能。同時也請他分享國際級規模的最新攝影大賽徵件，邀請青年學子一同來接受國際高度的藝術評鑑。

YellowKorner Awards × Open House Taipei 攝影大賽徵件：

【 2025 年度主題 】:  Future Heritage – 以光影書寫你對城市的念想

報名由此去：https://yellowkornertw.com/2025yellowkornerawards/

宇球國際興業是全台最大塔吊公司，當初曹蕥蘭董事長做了十多年貿易公司會計，卻因家族事業瀕臨倒閉，母親擔心住家被拍賣，她毅然辭職回家接掌經營不善的公司。熟悉財務的曹董事長在家人協助下逐漸熟悉工程事業，守住豐富的經驗傳承，使宇球國際興業二十多年來成為全台第一的塔吊機具專業工程公司。國人熟悉的台北101、南山微風、陶朱隱園、信義A5、金門大橋、淡江大橋，都由宇球國際進行塔吊作業。

如今宇球興業已經是全台第一，但曹董事長未曾停下腳步，她率先引進ESG概念，開創塔吊精品化，在事業上不斷做出充滿遠見的策略決定。對於曹董事長來說，未來還可以站得更高，走向更遠。