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En Francia, sólo el 24 % de los ingenieros son mujeres. Un porcentaje que si bien va en continuo y lento aumento, aún no llega a un nivel de equidad. Una asociación francesa de ingenieras busca cambiar este panorama promocionando la riqueza y diversidad de oficios en el campo de la ingeniería. Un reto también en esta era de la Inteligencia Artificial.
Por Ivonne Sánchez
La Asociación de Mujeres Ingenieras en Francia (Association Femmes Ingénieures) agrupa, como su nombre lo dice, a ingenieras de diversas especialidades.
Uno de sus objetivos es mostrar la diversidad y riqueza a la que puede aspirar el género femenino en el ambito de la ingeniería, ejercido actualmente en tres cuartas partes por hombres.
Una buena parte de mujeres que escogen la ingeniería están en los ámbitos de la medicina, química, comercio o consulting. Pero en el campo de la informática falta recrutar más mujeres. Una de las razones, los estereotipos que autolimitan a la propia mujer.
Un reto también, en estos tiempos de Inteligencia Artificial, cuando se sabe que detrás de la IA hay personas que programan los diferentes soportes, reflejando su identidad y sus creencias.
RFI conversó sobre este tema con una ingeniera de esta asociación de mujeres ingenieras, Gemma Cobo, directora de operaciones de un editor de software en Francia, Orchestra, plataforma líder de soluciones de conectividad en todo lo que concierne el turismo en Europa.
Escuche aquí la entrevista:
By RFI Español5
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En Francia, sólo el 24 % de los ingenieros son mujeres. Un porcentaje que si bien va en continuo y lento aumento, aún no llega a un nivel de equidad. Una asociación francesa de ingenieras busca cambiar este panorama promocionando la riqueza y diversidad de oficios en el campo de la ingeniería. Un reto también en esta era de la Inteligencia Artificial.
Por Ivonne Sánchez
La Asociación de Mujeres Ingenieras en Francia (Association Femmes Ingénieures) agrupa, como su nombre lo dice, a ingenieras de diversas especialidades.
Uno de sus objetivos es mostrar la diversidad y riqueza a la que puede aspirar el género femenino en el ambito de la ingeniería, ejercido actualmente en tres cuartas partes por hombres.
Una buena parte de mujeres que escogen la ingeniería están en los ámbitos de la medicina, química, comercio o consulting. Pero en el campo de la informática falta recrutar más mujeres. Una de las razones, los estereotipos que autolimitan a la propia mujer.
Un reto también, en estos tiempos de Inteligencia Artificial, cuando se sabe que detrás de la IA hay personas que programan los diferentes soportes, reflejando su identidad y sus creencias.
RFI conversó sobre este tema con una ingeniera de esta asociación de mujeres ingenieras, Gemma Cobo, directora de operaciones de un editor de software en Francia, Orchestra, plataforma líder de soluciones de conectividad en todo lo que concierne el turismo en Europa.
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