「不該使年輕人有一種誤解，以為大陸各方面都強過我們很多，當然他們有些地方是不錯，卻也有許多領域比不上我們，甚至是相當差的。」　　—李家同

李家同校長提出台灣的新五缺，缺野心、缺信心、缺耐心、缺專心、缺決心。誤以為我們已經在技術上、學術上全面落後，就是我們缺乏信心的一個例子。

弔詭的是，你我都知道政府不想讓大家覺得台灣「落後」，特別在許多領域，我們實際上還表現得不錯呢。然而，像這種對台灣沒有信心的錯覺，竟是我們政府本身的盲點造成的！問題出在哪裡？

來台陸生的用功程度已經在下降，為什麼？

我們頂尖人才的資質，與歐美、大陸相比如何？

能否在技術上有所成就，除了資質，還有哪些關鍵的因素？

台灣是否有人找對了路，認真做出具體的成果？存在哪些案例？

除了回答這些問題，看見台灣的優勢外，也不能忘記，我們確實有明顯落後的地方。不是跟別人比，而是攸關下一代能否活下去！

什麼樣的錯誤，讓台灣某科大畢業生連工友都當不成？或者讓某偏遠高中最好的學生，連半導體作業員的「保障名額」都考不進？少子化之下，人力是愈來愈重要的資源，而我們的教育，卻讓英文、數學完全跟不上產業需求，甚至字母都寫不全的社會新鮮人不斷出現。台灣缺了什麼？要怎麼救？

請聽清華大學榮譽講座教授、暨南大學前校長李家同，與主持人沈春華，和您一起聚焦台灣！