春風華語．聚焦台灣

科技進步，社會環境迅速變遷，學校教育的內涵與方式，需要不斷創新！

因應108課綱的素養導向目標，為啟發學生的潛能與競爭力，教育部國教署舉辦創新教學獎，以高中為徵選對象。今年獲得大獎團體組金質大獎的團隊，是台南的國立新化高中四位老師蔡淑錚、莊蕙瑄、李紀箴、楊雅玲，以多元選修課「校園實境解謎設計」獲得大獎。

本集特別為您連線台南新化高中，訪問獲獎團隊成員：生物科莊蕙瑄老師、公民科楊雅玲老師，帶來第一手經驗分享。國文科、生物科、生活科技科與公民科，來自不同領域的老師如何組成校園實境教學團隊？藉由專業領域分工創造哪些優勢？如何帶學生一起設計遊戲，並透過實境解謎，讓新生認識校園？

「校園實境解謎設計」透過手機App進行，居然沒有外包，而是老師自學，再與學生共創！結合AR、MR等科技，帶來高中創新教育的哪些可能？未來除了認識校園，還可能結合哪些跨領域學習，開拓新化高中自己的「新化學」？歡迎收聽！

【創新教學獎頒獎】圖左至右：蔡淑錚、莊蕙瑄、李紀箴、楊雅玲老師

 

【ARShare成果】掃描QR或圖片就能出現擴增實境

 

【優化關卡與素材】老師引導AR素材製作

 

【社區互動】楊逵文學館實境解謎

記憶中的溪流不再清澈、點點螢火消失於黑夜，葉家豪曾經美好的童年畫面，一度只留下滿山滿谷的垃圾與嘆息。在區域發展重心轉移後，曾經繁華的石碇礦村面臨人口外移與產業凋零的困境。

不捨童年美景不再，2016年葉家豪回到石碇，開始他的礦村蛻變計畫——從撿垃圾開始。

2017年，他創辦螢火蟲書屋，竟然受到颱風侵襲，連屋頂都沒了！葉家豪如何與一千多名志工們協力，開發新的能力與商業模式，讓礦村蛻變計畫得以永續？不僅如此，後來更獲得文化部首屆社區營造獎肯定！

從一個人、一群人到整個社區，葉家豪如何翻轉家鄉？青年返鄉是眾望所歸，但這條返鄉的路充滿挑戰，葉家豪如何在垃圾堆中找到信念與希望？歡迎收聽！

主持人與螢火蟲書屋創辦人 葉家豪合影

從2018年開始，每年AI職缺都以15%左右成長，2023年人力銀行提出台灣的AI職缺達到2~3萬，確實指出了目前對AI人才的強烈需求。

AI在各種行業的應用越來越廣泛，從製造業、醫療、金融到娛樂業等，都在積極探索和應用AI技術。這意味著需要有越來越多的專業人才來開發、應用和管理這些技術。台灣在AI領域的人才需求持續增長，供給夠嗎？是否面臨人才荒？

本集特別邀請這些年致力培育台灣AI人才的台灣人工智慧學校蔡明順校務長，為您分析產業界需要哪幾類的AI人才，人才缺口問題如何解決？

除了高度專業的AI技術專家、與資訊相關科系人才必然稀缺，文科生或其他領域的年輕人，也能掌握AI的契機嗎？該怎麼做？廣義的中年就業者，包括二度回到職場的人，在台灣人工智慧學校的校友占比高達四成！這些人的著眼點又在哪裡？歡迎收聽！

主持人與台灣人工智慧學校蔡明順校務長合影

男性是否願意共同照顧兒女，與能否找到對象有關？

台灣職缺比人多，為何中高齡就業不易？致命傷在哪裡？

友善職場的企業有增加嗎？兼顧工作與家庭的彈性工作機制，如何設計？

今年勞動部發表分析，2021年台灣女性勞動參與率51.5%，低於日、韓，可能跟日、韓女性在50歲左右，偏好再就業並進行「部分工時」工作有關。國發會官員指出，其他國家的女性勞參率同樣會因為照顧家庭而下降，但過幾年會重回勞動市場，但台灣女性在25至29歲達高峰後，就一路下滑，而且下滑態勢比其他國家更陡峭。

然而，由臺大王麗容名譽教授和得人資源整合公司研究團隊發表，臺灣第一次針對職場友善育兒議題的跨產業、大規模研究，卻發現：各種「友善職場」措施都有助於提升員工的組織承諾感跟個人幸福感。最關鍵的是主管支持、彈性工作、育兒資訊、支持團體及企業托兒。

職涯發展的選擇，不只影響台灣競爭力，更直接攸關個人與家庭的幸福。本集特別邀請得人資源整合有限公司創辦人蔡淯鈴，深度分享這家社會企業幫助中高齡就業，與求職者職涯兼顧家庭的第一手經驗。台灣的友善職場現況如何？將會如何影響台灣女性的就業參與？為何倡議「友善職場」在台灣比推動「部分工時」更實際？

中高齡者如果離開職場一段時間，想要重新進入職場，開啟第二人生，需要注意的關鍵是什麼？台灣女性就業與男性照顧家庭的角色，又有哪些最新的趨勢變化？歡迎收聽！

主持人與得人資源整合有限公司創辦人蔡淯鈴合影

 

 2023年末專題策展—【職涯引路計畫】

〈專家專訪❑Podcast〉 x 〈職涯引路人❑專欄〉 x 〈引路工具包❑懶人包〉

透過職涯規畫讓你更接近理想生活！

►【職涯引路計畫】傳送門： https://www.ic975.com/event/職涯引路計畫/

眼前雖然只有微弱的光，但不妨礙他們前進的步伐。

視障者因身體限制，在就業與求職路上往往選擇有限，本集特別邀請中華民國身心障礙者藝文推廣協會秘書長 朱萬花，分享他們如何從視障音樂工作者如蕭煌奇、黃裕翔等的巡迴表演出發，不斷努力，替具備音樂、表演藝術才華與專業的身心障礙者，包括新世代的年輕人才，開拓平等的演出與工作機會。

朱萬花出身南投中寮，從小發現自己對歌唱的熱愛，積極精進歌唱實力，被譽為民歌三十年後新自然美聲，更成為長榮交響樂團唯一指定長期合作之女高音。本集聚焦身心障礙者藝術工作的「消除不平等」議題，並請朱秘書長帶來專業演唱。

朱萬花如何一步步從清寒出身走上專屬於她的舞台？圓夢不只是一個人，更要把舞台與掌聲分享給更多與她同樣有天賦的人，她如何克服種種的不便與不可能，帶更多人一起實踐？又如何在面對生命挫折、考驗時堅定自己的信念？歡迎收聽！

以巴戰火爆發。自從10月7號，巴勒斯坦激進組織哈瑪斯突襲以色列，造成重大傷亡並擄走人質之後，以色列隨即發動嚴厲的報復攻擊，誓言殲滅哈瑪斯。為何哈瑪斯明知以色列會報復，仍採取激烈而殘忍的突襲手段？為何以色列的反擊行動同樣受到譴責？

人質解救有哪些機會？困難何在？為何各方期待透過埃及開放關口，人道支援加薩走廊難民？埃及的立場是什麼？以巴的和平曙光為何遲遲不能到來？

本集特別邀請政治大學國際事務學院的嚴震生教授連線分析，美國的立場迅速、堅決倒向以色列，原因何在？以色列和巴勒斯坦的「相互承認」與巴勒斯坦建國，為何困難重重？伊朗可能介入，導致更大規模的區域戰爭，甚至第三次世界大戰嗎？台灣位於地緣政治高度敏感的地區，在烏俄戰爭、以色列與哈瑪斯衝突之後，台海情勢備受國際矚目，如何避免戰爭風險？歡迎收聽！

核汙水、核廢水、含氚廢水，日本福島核電廠最近排放的是什麼水？

為何強調是含氚廢水？除了氚以外的其他放射性同位素，如何處理？

因應日本福島核電廠今年8月24號開始排放核汙水，核安會（舊稱原能會，112年9月27日更名）在109年，也就是日方110年宣布將要排放之前，展開跨部會評估，差不多從三年前就開始啟動，並到日本考察。面對民眾疑慮，福島核電廠排放點距離國人常吃的秋刀魚魚場僅有700公里，對漁業、食安與民眾健康，我國如何因應？

本集特別邀請核安會熟悉各項跨部會監測、防範作業，以及放射性物質海域擴散海洋資訊平台等公開資訊的核安會輻射防護組簡任技正林貞絢，從科普角度帶來目前的監測結果，以及後續長期追蹤並公開資訊的方式。

面對環團質疑，為何日方宣稱核廢水含有的放射性同位素只有「氚」這一種？其他的放射性同位素能夠妥善去除嗎？日方的「多核種去除設備(ALPS)」為何獨獨對「氚」無可奈何？如果國際原子能總署(IAEA)或我國的後續監測發現問題，在哪些條件下，日方必須停止排放？歡迎收聽！

一般人聽到微波，第一印象是微波爐，為什麼微波技術可以用於國防產業，成為飛彈的眼睛？

台灣自有的微波技術，如何在國防之外找到另一片天？跟蓬勃發展的半導體產業有何關聯？

本集特別邀請宏碩系統總經理陳漢穎，分享微波科技的應用，早期創業挫折與翻轉的經驗，以及在技術上與國際大廠競爭，讓半導體領域營收超越國防領域的故事。從現在到未來，還分享了用於製鞋等領域的微波加熱、用於半導體產業的人造鑽石等發展，歡迎收聽！

您聽過DFC學習法嗎？這個來自印度的學習方法，源自於設計思考，它想要解決的根本問題，是協助全台灣近7成在傳統學科成績定義下，承受著巨大學習壓力的孩童。

DFC（Design For Change）挑戰，就是讓孩子捲起袖子，思考如何解決身邊的問題，並且採取行動。本集特別連線臺灣童心創意行動協會創辦人暨執行長許芯瑋，暢談如何啟發孩子多元的潛能，獲得成就感。同時，也藉由「解決問題」的思考，讓學校教育與SDGs聯合國永續發展目標結合。

108課綱希望孩子主動學習、培養解決問題的能力，顯然要改變行之有年的教學方式，對於老師們是極大的衝擊，此時老師們赫然發現，「主動學習、問題解決」正是過去多年來DFC在推動的理念！推動DFC Taiwan的臺灣童心創意行動協會，是從何開始的？遇到哪些挑戰？以哪些方案與學校和教師一同轉化？又為台灣永續教育帶來什麼樣的影響？歡迎收聽！

「森林銀行的概念給我許多啟發，比讀任何書都讓我感動。」　　—宮崎駿

一座沒有門、沒有牆的博物館與真實「活著」會走路的樹，坐落台東的鸞山森林博物館守護著台灣最後一片榕樹原始林，豐富的森林與動植物資源，卻曾經差點在財團的開發之下面臨危機。

見過政府與財團主導的部落發展走向衰落的前例，布農族人阿力曼不忍看到同樣的悲劇在心愛的家鄉重演，憑自身與部落之力籌資買下大片山頭，以建立森林博物館、森林銀行的概念「存一座森林」。成立多年，已有70幾個國家、逾20萬人次造訪。聯合國的地球憲章組織曾在此舉辦研討會，日本動畫大師宮崎駿搭乘計程車直奔這裡尋找靈感。

土地與人文的經營模式不必向外尋，部落的發展應由族人領導、循著族人的生活方式，這是阿力曼的堅持與信念。二十年來這座森林博物館挺過哪些大小難關？博物館留住了山林裡的生命，也為部落帶來哪些發展生機？歡迎收聽！