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在經營小吃生意家庭中長大的魏幸怡，從小深受父親追求高品質餐飲內容與待客服務精神的影響，後來她也踏入餐飲界工作，更勇敢創業，至今雖已近30個年頭，仍不忘初心，堅持餐飲品質、用餐環境與服務細節，希望讓每位客人都能感受到「主人精神的款待」。

魏幸怡為了打造更高品質的餐飲水平，不惜花十年時間完成享譽國際的飛花落院，她本人也不斷透過學習，調整優化每一個細節，在餐飲經營與管理的專業上，她永不放棄透過精心準備的飲食文化，帶給人更美好的體驗與幸福感。

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企劃 | 李翊嘉
製作 | 李翊嘉

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仁宗上任後，不只重啟「國家級徵才計畫」，還親自面試應徵者，確保能力與人品兼具。但當員工講話太直讓老闆不開心時，差點把他「降職調部門」。幸好顧問提醒：想要忠臣，老闆得先學會聽真話！

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吸取前車之鑒，隔天就用在生活。
聽美國喬治亞大學管理心理學博士劉燦樑，聊朝代更迭中的風雲變化與那些和管理相關的大小事......
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主持 | 劉燦樑
剪輯 | 江明安
文案 | 黃郁淳

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治國之本在於教育，人才培育須自幼開始，皇室更應以身作則，建立完善的教育制度，推廣儒家倫理。與其等孩子長大後「職場翻車」，不如從小建立品德與目標。

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生活中總有許多喜怒哀樂，我們往往沉浸在當下的情緒裡，無暇去審視自己的內心因何而喜、因何而嗔。這一集主持人惠貞與光師父談到更多生活與生命的本源，在於己心。當己心仍未覺察，就會受外界事物影響波動。若是認識更多的自己，想透了這些，內在自然能找到祥和與平靜，更能面對外來的波折。

每一次聽光師父說話，就是一次對紛亂思緒的洗滌。邀請您再次靜下心來，一起與光師父思考。

關於本集，我們的推薦書單：
《朝一座生命的山》李惠貞
《一所生命的學校》葉本殊
《沒有地方叫遠方》葉本殊
《與光師父聊天：富足的閑事》慧光法師
《與光師父聊天：和平的閑事》慧光法師
《與光師父聊天：心的閑事》慧光法師
《回到生命的喜馬拉雅》王文靜

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李惠貞｜線上課程《打動人心的企劃學》 從 30+ 案例中開啟企劃思維，為你的生活精準導航。
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節目製作｜陳冬菱

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財務的提醒結束後，李孟接著建議恢復科舉制度，以公平方式選拔人才，同時建立品德考核機制，避免結黨營私。唯有德才兼備的人才，才能使政治清明、社會安定。

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李孟提醒仁宗：國家沒錢，就像公司沒現金流，連軍隊都會「集體離職」，若再加稅向百姓「募資」，只會逼出民變，如再加上天災，國家就要垮啦！

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1. （獨家）Google第8代TPU衝刺ASIC戰力　台灣系統廠代工比重急增

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今日科技產業新聞要點：

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除了系統整併，叡揚資訊董事長張培鏞也將和大家分享，
如何透過獨門「軟體工程方法論」，讓多元人才在實作中按部就班快速上手，並用跨域思維引領企業創新？
歡迎點擊收聽！

來賓：叡揚資訊董事長 張培鏞

本集節目要點：

1. 還在開發客製化專案？產品資產化，勝過勞務專案化！
2. 面對企業擴張導致的資訊股倉，建立資料中台讓決策更精準。
3. 非本科生也能變身軟體戰將？揭秘獨門人才培訓工法。
    

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企劃 | 簡禎富、李  瞳
製作 | 李  瞳  

1. NVIDIA對供應鏈稽核更趨嚴格　美超微高層走私案暫先「殺雞儆猴」？

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